Аутсорсинг в Москве | Услуги аутсорсинга рабочего персонала

Что такое
аутсорсинг
персонала?

Аутсорсинг персонала —

Это передача определённых функций внешнему исполнителю. В отличие от аренды персонала, при аутсорсинге мы полностью берем на себя ответственность за результат: подбираем сотрудников, управляем ими, ведем учет, контролируем процессы. Компании в Москве активно используют аутсорсинг в складской, производственной, клининговой, торговой сферах. Это позволяет сфокусироваться на бизнесе, а рутинные задачи — оставить профессионалам.

Как это работает?

Мы получаем от вас техническое задание: какие задачи должны выполняться, сколько людей нужно, где и когда.

Формируем команду под ваш проект, берем на себя оформление, инструктаж и обучение.

Сотрудники выходят на ваш объект, руководитель проекта контролирует процесс.

Налаженный процесс подбора персонала —

от 5 дней до выхода на работу!

Этапы подбора и трудоустройства сотрудников:

Получите бесплатную консультацию по подбору персонала

1 день

Вы оставляете заявку

Мы анализируем ваш запрос и подбираем оптимальную схему сотрудничества

2-4 дня

Подбор и проверка персонала

Проверяем кандидатов по опыту, навыкам, рекомендациям. Если нужно, проводим дополнительный поиск специалистов

2-3 дня

Юридическое оформление

Мы оформляем всех сотрудников в наш штат и берём на себя налоги, миграционные документы и медосмотры

1 день

Вывод сотрудников на работу

Сотрудники выходят на объект, а вы получаете качественную рабочую силу без рисков

Без рисков для вашего бизнеса —

к вам на работу выйдут только легализованные,
проверенные и готовые к работе специалисты

Имеем собственную базу соискателей, которых нет в других источниках

Собственная сеть офисов — работаем напрямую, без посредников и лишних комиссий
Прямой отбор в разных странах — тщательно подбираем кандидатов под требования бизнеса
База надёжных работников — только те, кто уже показал себя на предыдущих проектах

Как мы проверяем персонал?

Личное собеседование — отбираем только ответственных и опытных сотрудников
Проверка документов и медицинский осмотр
Тестирование и обучение — проверяем навыки, предлагаем доп. обучение для повышения квалификации
Гарантия замены — если сотрудник не подходит, мы оперативно заменим его без доплат

Какие рабочие
у нас есть?

Стройка

Разнорабочие, бетонщики, каменщики, маляры, сварщики

Логистика

Грузчики, комплектовщики, операторы складов

Производство

Упаковщики, операторы станков, сборщики

Клининг

Уборщики, горничные, операторы химчистки

Ритейл

Кассиры, продавцы, мерчандайзеры

Подобрать персонал

Также можем подобрать специалиста
из любой сферы под ваш запрос

Кандидаты на самые востребованные должности

Более 257+ соискателей в базе, которых нет в открытых источниках

Валентина Фролова

38 лет

Россия

Специализация:

Уборщица

Опыт работы:

7 лет

Документы:

Паспорт РФ, медкнижка

Готов приступить:

24 часа

Данила Абдулов

29 лет

Россия

Специализация:

Комплектовщик

Опыт работы:

4 года

Документы:

Патент, миграционная карта, СНИЛС

Готов приступить:

сегодня

Игорь Козлов

44 года

Россия

Специализация:

Слесарь-сборщик

Опыт работы:

15 лет

Документы:

Паспорт РФ, удостоверение, СНИЛС

Готов приступить:

24 часа

Анастасия Романова

26 лет

Россия

Специализация:

Кассир

Опыт работы:

3 года

Документы:

Паспорт РФ, медкнижка

Готов приступить:

сегодня

Алексей Турсунов

31 год

Россия

Специализация:

Рабочий на производстве

Опыт работы:

5 лет

Документы:

Патент, регистрация, ИНН

Готов приступить:

24 часа

Олег Нестеров

36 лет

Россия

Специализация:

Карщик

Опыт работы:

10 лет

Документы:

Удостоверение, паспорт, медсправка

Готов приступить:

сегодня

Реальные кейсы —

как мы помогли бизнесу сократить расходы
и решить сложные задачи аутсорсинга персонала

Задача:

Экономия 3,2 млн ₽ на рабочем персонале для строительства

Решение:

Мы предложили аутстаффинг 50 рабочих, оформили их в наш штат и взяли на себя все налоговые обязательства.

Результат:

Экономия 3,2 млн ₽ в год на налогах и администрировании кадров
Выход работников на объект за 48 часов
Гарантированная замена сотрудников без доплат

Задача:

Закрытие сезонного найма за 5 дней без текучки

Решение:

Мы подобрали работников с опытом в логистике, оформили патенты и миграционный учёт, настроили удобную систему выплат через Платёжка

Результат:

Подбор 100 сотрудников за 5 дней
Снижение текучки на 35% за счёт грамотного подбора
Гибкая замена персонала — без простоев

Задача:

Вахтовый персонал для производства в регионе

Решение:

Мы организовали подбор, оформление, транспортировку и заселение сотрудников из Узбекистана и Таджикистана

Результат:

Готовые к работе сотрудники в течение 10 дней
Снижение затрат на поиск персонала и оформление на 45%
Решена проблема высокой текучки — 80% сотрудников отработали полный контракт

Задача:

Организация погрузочно-разгрузочных работ без расширения штата на складе в Москве

Решение:

Клиент заказал аутсорсинг рабочего персонала — мы предоставили обучённую бригаду с опытом работы на складах. Все сотрудники оформлены на стороне нашей компании, что избавило клиента от кадровых и юридических хлопот.

Результат:

• Сокращение расходов на 1,7 млн ₽ в год
• Устойчивый уровень производительности без текучки
• Быстрый запуск работ — всего за 24 часа

Задача:

Замещение штатных сотрудников на пищевом производстве в период отпусков

Решение:

Предложены услуги по аутсорсингу персонала — комплект из 10 операторов пищевого оборудования. Мы организовали график, контроль выхода и соблюдение санитарных норм.

Результат:

• Производство не приостанавливалось ни на день
• Клиент избежал затрат на срочный найм и ввод в должность
• Услуги аутсорсинга персонала позволили сохранить темп выпуска продукции

Задача:

Снижение затрат на персонал в торговой сети при запуске новой точки

Решение:

Оказание услуг аутсорсинга включало подбор кассиров и торговых представителей без оформления в штат заказчика. Мы взяли на себя кадровый и налоговый учёт.

Результат:

• Снижение расходов на 30% по сравнению со штатным решением
• Отчётность и контроль со стороны одного поставщика
• Аутсорсинг персонала позволил клиенту сосредоточиться на открытии точки

Ответы на частые вопросы

Чем аутсорсинг отличается от аренды персонала?

Аренда — это предоставление работников, а аутсорсинг — это выполнение определённой функции под ключ с полным контролем.

Кто управляет сотрудниками на объекте?

Назначается старший смены или куратор, который отвечает за выполнение задач.

Как рассчитывается стоимость?

Индивидуально, в зависимости от задач, объема работ, графика и сложности.

Могу ли я контролировать работу персонала?

Да, мы предоставляем фотоотчеты, табели, а также вы можете взаимодействовать с куратором.

Оформляете ли вы иностранцев?

Да, при условии легального пребывания — с патентом, регистрацией и медкнижкой при необходимости.

Какие гарантии качества вы даете?

Пропишем в договоре KPI и условия замены персонала при невыполнении задач.

Отзывы

Решение проблемы сезонных работников

Работаем с аутсорсинговой компанией более 8 месяцев — персонал всегда выходит вовремя, отчеты точные, качество работы на высоком уровне. В сезонный наплыв заказов сами бы точно не справились — сотрудники быстро адаптировались, работают без сбоев. Особенно ценно, что не пришлось самим заниматься кадровыми вопросами: больничные, отпуска, замена сотрудников — все решается оперативно. Рекомендуем!

Андрей Нечаев, ООО "СкладКомплект"

Экономия бюджета

Передали часть клининговых услуг на аутсорс — получили отличный результат. Все организовано четко: графики уборки, контроль качества, замена персонала при необходимости. Благодаря этому нам не пришлось расширять штат и тратить время на подбор и обучение. Персонал ответственный, использует профессиональную химию и оборудование. Клиенты довольны — жалоб нет. Теперь рассматриваем передачу еще нескольких объектов!

Анжела Милкова, ООО "Чисто-Сервис"

Расширение штата без проблем

Нужно было быстро укомплектовать 5 новых точек фасовщиками, кассирами и уборщиками. Обратились за помощью — и все задачи выполнили без задержек. Персонал обучен, дисциплинирован, сразу влился в рабочий процесс. Особенно порадовала гибкость: подстроились под наш график, оперативно заменили заболевших сотрудников. Теперь планируем долгосрочное сотрудничество при открытии новых локаций.

Алексей Семенов, ООО "ФастФудТрейд"

Аутсорсинг персонала в Москве —

Что такое
аутсорсинг
персонала?

Кому подходит аутсорсинг персонала?

Налаженный процесс подбора персонала —

Без рисков для вашего бизнеса —

Кандидаты на самые востребованные должности

Реальные кейсы —

Ответы на частые вопросы

Отзывы

Аутсорсинг персонала в Москве —

Что такое аутсорсинг персонала?

Кому подходит аутсорсинг персонала?

Налаженный процесс подбора персонала —

Без рисков для вашего бизнеса —

Кандидаты на самые востребованные должности

Реальные кейсы —

Ответы на частые вопросы

Отзывы

Что такое
аутсорсинг
персонала?