Кадровое агентство — работаем по всему миру
8 800 551-30-14
Пн-Пт 9:00–18:00
Пн-Пт 9:00–18:00 | По РФ звонок бесплатный
Написать нам
127204, Россия, Москва,
Долгопрудненское шоссе, 3
РКАДРЫ — ваш бизнес, наши кадры

Профессиональный подбор персонала
для транспортной компании

Гарантированное качество подбора специалистов в сфере логистики!
Подобрать персонал
более 600+ соискателей в базе, которых нет в открытых источниках
Гибкие форматы сотрудничества. Постоянный найм, аутстаффинг, проектный персонал — под вашу задачу.
Быстрый подбор — от 24 часов. Особенно актуально при срочной замене или пиковых нагрузках.
Специализация в логистике. Мы знаем, какие навыки критичны для водителей, кладовщиков и логистов.
Гарантия замены. Если сотрудник не подошел — бесплатно найдем нового в течение двух недель.

Кому необходим подбор персонала для транспортной компании?

Транспортные операторы и экспедиторы
Для комплектации штата водителей и диспетчеров по логистике
Сетевые логистические компании
Для масштабного подбора курьерского персонала и организации вахтовых бригад
Производители и дистрибьюторы
Для укомплектования транспортных служб и подбора водителей-экспедиторов
Специализированные перевозчики
Для поиска водителей с особыми допусками и подбора персонала для температурных перевозок

Как происходит подбор персонала для транспортной компании в Р-Кадры?

Нужны надежные водители, диспетчеры, логисты — сегодня, завтра или на постоянной основе?

В нашем кадровом агентстве мы превратили подбор персонала для транспортной компании в быстрый, прозрачный и предсказуемый процесс. Независимо от того, требуется ли вам один водитель для разовых перевозок или команда специалистов для запуска нового логистического направления, наша система обеспечивает точный подбор, проверку и оперативное размещение кандидатов.

Мы работаем с профессиональными, дисциплинированными и опытными соискателями — от новичков до специалистов с большим стажем. Благодаря собственной базе и чёткому алгоритму, мы решаем задачи клиентов в Москве и по всей России в кратчайшие сроки.

Как мы работаем: пошаговый процесс подбора персонала
Анализ потребностей. Вы описываете вакансию: должность, требования к опыту, допускам, графику, региону.
Поиск и отбор. Наши рекрутеры ищут кандидатов в собственной базе и через специализированные каналы.
Презентация кандидатов. Вы получаете анкеты с фото, резюме и рекомендациями.
Трудоустройство и гарантия. Помогаем с оформлением и предоставляем гарантию замены в течение 14 дней.

Процесс в 3 шага

Налаженный процесс подбора персонала в короткие сроки!
Этапы подбора и трудоустройства сотрудников:
Шаг 1
Первичная консультация
Заполните форму на сайте и получите бесплатную консультацию по подбору персонала
Шаг 2
Поиск кандидатов
Наши специалисты запускают поиск в базе соискателей. Проводится предварительный отбор по опыту, навыкам и рекомендациям.
Шаг 3
Оформление и поддержка
После одобрения кандидатов мы оформляем их в штат агентства и выводим на ваш объект в согласованные сроки.

В нашей базе более 600+ соискателей

готовых приступить к работе в ближайшее время
Анна Ковалева
Анна Ковалева
29 лет
Россия
Специализация:
Водитель такси / корпоративный водитель
Опыт работы:
7 лет
Документы:
Права категории B, аккуратное вождение, отличное знание города.
Готов приступить:
24 часа
Дмитрий Соколов
Дмитрий Соколов
45 лет
Россия
Специализация:
Водитель международных перевозок (дальнобойщик)
Опыт работы:
20 лет
Документы:
Права категории CE, загранпаспорт, визы, опыт работы в Европе.
Готов приступить:
сегодня
Ирина Петрова
Ирина Петрова
26 лет
Россия
Специализация:
Курьер-водитель на личном автомобиле
Опыт работы:
4 года
Документы:
Права категории B, личный исправный автомобиль, ответственность.
Готов приступить:
24 часа
Сергей Иванов
Сергей Иванов
38 лет
Россия
Специализация:
Персональный водитель для руководства
Опыт работы:
12 лет
Документы:
Права категории B, безупречный стаж, навыки безопасности, стрессоустойчивость.
Готов приступить:
24 часа
Максим Никитин
Максим Никитин
31 год
Россия
Специализация:
Водитель автобуса (междугородние перевозки)
Опыт работы:
8 лет
Документы:
Права категории D, все необходимые медицинские справки и допуски.
Готов приступить:
24 часа
Антон Белов
Антон Белов
34 года
Россия
Специализация:
Водитель-экспедитор междугородних перевозок
Опыт работы:
10 лет
Документы:
Водительские права категории C, CE, действующий тахограф, карта водителя.
Готов приступить:
24 часа

Среди наших клиентов

Отзывы клиентов

Отличный сервис!

«Благодаря Р-Кадры укомплектовали парк из 15 дальнобойщиков за 2 недели. Все водители с чистой историей ГИБДД, работают уже больше года.»

Иван Петров, директор "ТрансЛогистик"
Быстро и качественно!

«Нашли для нас 20 курьеров с личными автомобилями. Особенно ценно, что провели предварительное тестирование на знание города.»

Ольга Семенова, HR-директор "ЭкспрессДоставка"
Рекомендую!

«Брали в аренду 5 водителей через Р-Кадры  на сезонный грузопоток. Все вопросы по кадрам взяли на себя, очень удобно.»

Алексей Козлов, владелец автопарка
Спасибо за сотрудничество!

«Подобрали грамотного начальника транспортного отдела. Кандидат идеально вписался в команду, спасибо за качественный подбор!»

Марина Иванова, логистическая компания

Ответы на частые вопросы

Сколько времени занимает подбор водителя для международных перевозок?
В среднем, от 5 до 10 рабочих дней из-за более сложной проверки документов и опыта.
Какую проверку проходят кандидаты на должность диспетчера?
Мы оцениваем знание логистических программ, навыки многозадачности, стрессоустойчивость и коммуникативные качества.
Даете ли вы гарантию на подобранный персонал?
Да, мы предоставляем гарантийный период до 3 месяцев. Если сотрудник не подошел, мы бесплатно найдем замену.
Вы подбираете только водителей или и офисный персонал?
Мы закрываем все ключевые вакансии для транспортной компании: водители, логисты, диспетчеры, менеджеры.
Что важнее при отборе водителя: безаварийный стаж или рекомендации?
Оба фактора критически важны. Мы считаем, что идеальный кандидат сочетает и то, и другое.
Как вы оцениваете навыки логистов?
Мы используем кейс-интервью и профильные тесты, чтобы оценить аналитические способности и знание рынка перевозок.
Вы работаете только с активными соискателями?
Нет, мы также ведем поиск среди пассивных кандидатов, что значительно расширяет пул лучших специалистов на рынке.
В чем преимущество кадрового агентства перед самостоятельным поиском?
Мы экономим ваше время, обеспечиваем профессиональную проверку и даем гарантию, снижая риски при приеме на работу.