Подбор временного персонала | Кадровое агентство Р-Кадры

Кому необходим подбор временного персонала?

Ритейлу и e-commerce

— перед праздниками, распродажами или запуском новых линеек товаров.

Логистическим компаниям

— при росте объёмов отгрузок или замене штатных сотрудников.

Call-центрам и офисам

— для масштабирования команды под срочные проекты или замены персонала.

Сфере услуг

— в пик сезона, при расширении или внезапном оттоке сотрудников.

Как происходит подбор временного персонала в Р-Кадры?

Прозрачный и быстрый подбор временного персонала без скрытых этапов.

Благодаря отлаженным процессам рекрутинга и собственной базе проверенных кандидатов, мы оперативно решаем задачи любой сложности: от замены сотрудника в декрете до масштабного усиления команды перед сезонным пиком. Наш временный подбор персонала — это не просто найм, а стратегическое партнёрство, позволяющее снизить издержки, избежать простоев и сохранить высокий уровень сервиса.

Мы специализируемся на подборе временных сотрудников с учётом профильных требований: от грузчиков и кладовщиков до операторов ПК и администраторов. Все кандидаты проходят верификацию документов, собеседование и (при необходимости) обучение. Это гарантирует, что вы получите не просто «рабочие руки», а профессионалов, готовых включиться в работу с первого дня.

Пошаговый процесс найма временных сотрудников:

Аутстаффинг персонала - Аутстаффинг в Москве | Вывод персонала за штат - цена

Приём заявки — вы указываете должность, количество человек, сроки, требования и условия

Согласование ТЗ — уточняем детали, формируем техническое задание и рассчитываем стоимость

Подбор и отбор — отбираем кандидатов из базы, проводим собеседования и проверку документов

Направление на объект — согласовываем дату выхода, организуем инструктаж при необходимости

Сопровождение — контролируем работу персонала и оперативно реагируем на запросы

Процесс в 3 шага<br>

Налаженный процесс подбора персонала в короткие сроки!

Этапы подбора и трудоустройства сотрудников:

Шаг 1

Заполните заявку

на услугу по подбору персонала

Шаг 2

Подбор и отбор

Отбираем кандидатов из базы, проводим собеседования и проверку документов.

Аутсорсинг персонала - Аутсорсинг в Москве | Услуги аутсорсинга рабочего персонала - цена

Шаг 3

Направление на объект

Согласовываем дату выхода, контролируем работу персонала и оперативно реагируем на запросы.

Среди наших клиентов

Главная - Кадровое агентство в Москве | Агентство по подбору и найму персонала

Отзывы клиентов

Временный персонал, который работает как свой

«Брали временных официантов на праздничные дни – все ребята были обучены и вежливы. Очень выручили!»

Анна Крылова, директор кафе «Уют»

5 грузчиков за 12 часов — и все с документами

«Нужны были срочно 5 грузчиков. Р Кадры нашли их за день. Работали отлично, без нареканий.»

Денис Волков, менеджер склада «ТехноПарк»

Надёжно! Как постоянный штат, но без бюрократии

«Регулярно заказываем промоутеров. Всегда пунктуальные, с опытом, никаких проблем.»

Елена Сорокина, организатор мероприятий

Теперь работаем только с Р-Кадры

«Взяли двух продавцов на месяц. Один так понравился, что остался у нас в штате!»

Артем Борисов, владелец магазина стройматериалов

Ответы на частые вопросы

Сколько времени занимает подбор временного персонала?

В большинстве случаев — от 4 до 24 часов. Для стандартных позиций (грузчики, кладовщики, уборщики) возможен выход на смену в день заявки.

Как оформляется временный персонал — через нас или напрямую?

Мы предлагаем два варианта: — Оформление через pkadry.com (по договору возмездного оказания услуг) — вы платите за результат, без кадровой нагрузки; — Прямой найм — мы передаём вам проверенных кандидатов для оформления в ваш штат.

Можно ли нанять персонал временно без предоплаты?

Да, оплата производится по факту отработанных часов или дней. Предоплата не требуется.

Какие гарантии вы даёте на временных сотрудников?

Если сотрудник не выходит на смену или не соответствует заявленным требованиям в первые 3 дня — предоставляем бесплатную замену.

Работаете ли вы с регионами, кроме Москвы?

Да, хотя мы — кадровое агентство подбор временного персонала в Москве, наша сеть партнёров охватывает более 30 городов России, включая Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Казань и др.

Какие документы предоставляет временный персонал?

Все кандидаты имеют паспорт, ИНН, СНИЛС, медицинские справки (при необходимости) и подтверждённый опыт. Мы проводим полную верификацию перед направлением на объект.

Можно ли продлить срок работы временного сотрудника?

Конечно. Продление возможно в любой момент — достаточно уведомить нас за 24 часа. Многие клиенты после временного найма переводят сотрудников в штат.

Чем ваше агентство отличается от других кадровых агентств временный персонал?

Мы фокусируемся на качестве, а не на количестве. У нас нет «резиновых» кандидатов — только проверенные люди с актуальными контактами и реальным опытом. Плюс — личный менеджер и поддержка 24/7.

Временный персонал для бизнеса