Кадровое агентство — работаем по всему миру
8 800 551-30-14
Пн-Пт 9:00–18:00
Пн-Пт 9:00–18:00 | По РФ звонок бесплатный
4.9 в Я Картах
Написать нам
127204, Россия, Москва,
Долгопрудненское шоссе, 3
РКАДРЫ — ваш бизнес, наши кадры

Профессиональный подбор линейного
персонала для бизнеса

Идеальное решение для технологичных компаний!
Подобрать персонал
более 1300+ соискателей в базе, которых нет в открытых источниках
Отраслевая специализация: более 8 лет специализируемся на подборе линейного персонала для производств, логистики и розничных сетей.
Работаем с базой из 10000+ соискателей рабочих специальностей. Это позволяет быстро закрывать вакансии.
Предлагаем конкурентные цены на подбор линейного персонала. Возможна оплата за результат или по абонентской модели.
Предоставляем гарантийный период до 3 месяцев. Обеспечиваем бесплатную замену сотрудника в случае несоответствия.

Кейсы

Как мы помогли бизнесу сократить расходы и решить сложные задачи по подбору персонала?
Кейс 1 :

Массовый подбор для нового логистического центра

Задача:

Массовый подбор для нового логистического центра

Решение:

Разработали поэтапный план массового рекрутинга. Организовали скрининг 1500+ кандидатов. Провели многоуровневое собеседование и тестирование. Наладили потоковый процесс оформления документов

Результат:
Все 250 позиций закрыты за 18 дней. Центр запущен в срок, текучесть кадров за первые 3 месяца составила менее 8%.
Кейс 2 :

 Подбор производственного персонала на завод

Задача:

 Подбор производственного персонала на завод

Решение:

Провели оценку технических навыков кандидатов. Организовали тестовые задания на аналогичном оборудовании. Оценили способность к обучению новым технологиям. Внедрили систему адаптации на производстве.

Результат:
За 2 недели подобраны 45 квалифицированных операторов. После обучения все сотрудники успешно работают на новом оборудовании.
Кейс 3 :

Комплектация штата для розничной сети

Задача:

Комплектация штата для розничной сети

Решение:

Создали мобильные рекрутинговые группы. Наладили потоковый отбор по каждому направлению. Внедрили систему проверки на стрессоустойчивость. Организовали выездные собеседования в районах открытия магазинов.

Результат:
Все 133 вакансии закрыты за 25 дней. Магазины открылись по графику, персонал успешно прошел адаптацию.

Кому необходим подбор линейного персонала?

Производственным предприятиям
Мы подбираем операторов станков, сборщиков и других рабочих специальностей. Учитываем специфику производства и навыки кандидатов.
Логистическим компаниям
Помогаем в подборе грузчиков, комплектовщиков и водителей погрузчиков. Оцениваем физическую выносливость кандидатов и опыт работы.
Розничным сетям
Обеспечиваем подбор кассиров, продавцов, мерчендайзеров, работников торговых залов. Уделяем внимание коммуникативным навыкам и клиентоориентированности.
Сервисным и аграрным компаниям
Подбираем персонал для сферы услуг, сельского хозяйства, уборочных и дворовых работ. Учитываем сезонность и особенности выполнения задач.

Как мы работаем?

Как мы подбираем линейный персонал?

Процесс подбора линейного персонала в кадровом агентстве Р-Кадры включает многоуровневую систему отбора, разработанную специально для массового рекрутинга. Мы начинаем с анализа потребностей предприятия, изучая особенности рабочего места, условия труда и специфику задач.

На этапе поиска мы используем собственную базу данных, специализированные площадки для линейного персонала, центры занятости и социальные сети.

Для розничных сотрудников обязательным этапом является проверка коммуникативных навыков и стрессоустойчивости через смоделированные рабочие ситуации.

Наш подход к подбору персонала включает:
Вы оставляете заявку на сайте pkadry.ru или по телефону. Наш консультант бесплатно проводит анализ ваших потребностей.
Мы запускаем процесс подбора: анализируем нашу базу кандидатов, проводим активный поиск, организуем собеседования и оценку.
Вы выбираете кандидатов, которые подходят для вашей компании. Мы сопровождаем процесс оформления документов и предоставляем гарантийный период до 3 месяцев.

Что делает клиент?

Налаженный процесс подбора линейного персонала!
Начать сотрудничество легко: ваш путь за 3 шага
Шаг 1
Оставить заявку
Вы оставляете заявку на сайте pkadry.ru или по телефону.
Шаг 2
Получить кандидатов
Мы проводим отбор по вашим критериям и в согласованные сроки предоставляем кандидатов на рассмотрение.
Шаг 3
Принять сотрудников
Вы выбираете подходящих кандидатов. Мы сопровождаем процесс оформления и предоставляем гарантию до 3 месяцев.

Готовы приступить к работе в ближайшее время

В нашей базе более 1200+ соискателей
Фатхиев Александр
Фатхиев Александр
29 лет
Россия
Специализация:
Маляр
Опыт работы:
5 лет
Готов приступить:
24 часа
Белявский Константин
Белявский Константин
31 год
Россия
Специализация:
Водитель
Опыт работы:
6 лет
Готов приступить:
24 часа
Лисовская Инна
Лисовская Инна
39 лет
Россия
Специализация:
Мерчендайзер
Опыт работы:
12 лет
Готов приступить:
24 часа
Шматко Игорь
Шматко Игорь
41 год
Россия
Специализация:
Сварщик
Готов приступить:
24 часа
Фролов Роман
Фролов Роман
44 года
Россия
Специализация:
Охрнник
Опыт работы:
15 лет
Готов приступить:
24 часа
Федотов Сергей
Федотов Сергей
43 года
Россия
Специализация:
Водитель
Опыт работы:
9 лет
Готов приступить:
24 часа

Наши клиенты

Отзывы клиентов

Обратились в «Р-Кадры» за подбором 30 кладовщиков. Справились за 5 дней! Рекомендуем как надёжное кадровое агентство линейного персонала.

Анна Соколова, HR-директор логистической компании

Раньше на поиск грузчиков уходили недели. Теперь сотрудничаем с Р-Кадры. Отличное агентство по подбору линейного персонала в Москве.

Дмитрий Иванов, руководитель склада

Подбор линейного персонала — их сильная сторона. Все кандидаты прошли испытательный срок. Быстро, честно, без лишней бюрократии.

Артём Лебедев, операционный директор

Ответы на частые вопросы

Какие вакансии линейного персонала вы закрываете?
Мы подбираем операторов, комплектовщиков, грузчиков, упаковщиков, кладовщиков, кассиров, продавцов, рабочих разных специальностей.
Как быстро вы можете закрыть вакансию линейного персонала?
Стандартные вакансии закрываем за 1-3 дня, массовый подбор (10+ человек) - за 1-2 недели.
Вы предоставляете гарантию на подобранный линейный персонал?
Да, гарантийный период составляет до 3 месяцев в зависимости от позиции.
Как происходит отбор кандидатов на линейные позиции?
Проводим собеседование, проверяем документы, оцениваем физическую готовность к работе, тестируем внимание и мотивацию.
Работаете ли вы с регионами?
Да, осуществляем подбор линейного персонала по всей России, включая отдаленные регионы.
Как вы проверяете надежность кандидатов?
Проверяем паспортные данные, трудовую книжку, проводим беседу на предмет добросовестности и ответственности.
Можете ли вы организовать массовый подбор на новый цех?
Да, имеем опыт единовременного подбора до 500 сотрудников на новые производственные объекты.
В чем преимущество работы с агентством вместо самостоятельного поиска?
Экономия времени, гарантия качества, снижение рисков, профессиональная оценка кандидатов.
↑