Кадровое агентство — работаем по всему миру
8 800 551-30-14
Пн-Пт 9:00–18:00
Пн-Пт 9:00–18:00 | По РФ звонок бесплатный
4.9 в Я Картах
Написать нам
127204, Россия, Москва,
Долгопрудненское шоссе, 3
РКАДРЫ — ваш бизнес, наши кадры

Подбор персонала для сферы
общественного питания

Работаем на результат!
Подобрать персонал
Более 960+ соискателей в базе, которых нет в открытых источниках
Мы специализируемся исключительно на подборе персонала для ресторанов, кафе и баров.
Мы ценим ваше время. Благодаря отлаженным процессам и обширной базе проверенных кандидатов.
Мы уверены в качестве своей работы и предоставляем гарантийный период до 3 месяцев.
Мы не просто ищем резюме. Наши рекрутеры проводят глубокое интервью, проверяют рекомендации.

Кейсы

Как мы помогли бизнесу сократить расходы и решить сложные задачи по подбору персонала?
Кейс 1 :

Подбор команды для открытия нового ресторана

Задача:

Подбор команды для открытия нового ресторана

Решение:

Кадровое агентство ресторанов «R-Кадры» разработало поэтапный план подбора, провело масштабный кастинг и организовало серию собеседований с фокусом на командную совместимость.

Результат:
Все вакансии были закрыты в установленный срок. Ресторан открылся со слаженным коллективом, что позволило с первых дней обеспечить высокий уровень сервиса.
Кейс 2 :

Замена уходящего управляющего сетью кофеен

Задача:

Замена уходящего управляющего сетью кофеен

Решение:

Наше кадровое агентство общепита провело целевой поиск и оценило не только управленческие, но и лидерские качества кандидатов. Было представлено 3 прошедших предварительный отбор специалиста.

Результат:
Через 2,5 недели новый управляющий приступил к работе. В течение первого квартала ему удалось повысить выручку сети на 15%.
Кейс 3 :

Снижение текучести кадров в кафе

Задача:

Снижение текучести кадров в кафе

Решение:

Мы проанализировали корпоративную культуру и провели подбор с упором не только на навыки, но и на лояльность, мотивацию и долгосрочные карьерные цели соискателей.

Результат:
Подобранная команда проработала без изменений более года. Текучесть персонала в заведении снизилась на 80%

Кому необходим подбор персонала для сферы общественного питания?

Рестораны и кафе
Подбор персонала для ресторанов и кафе любого формата: от премиальных заведений до демократичных проектов. Найдём управляющих, администраторов, шеф-поваров, поваров различных категорий, официантов и других.
Бары и кофейни
Подберём вакансии для баров, кофеен и других заведений. Мы поможем найти талантливых бариста, барменов, которые знают все о коктейлях, а также управляющих, способных создать уникальную атмосферу.
Кейтеринг и фудтраки
Оказываем услуги подбора персонала для мобильных проектов и выездного обслуживания. Мы ищем поваров, логистов, менеджеров и обслуживающий персонал, готовый к работе в полевых условиях и на различных площадках.
Столовые и фаст-фуд
Помогаем укомплектовать штат для предприятий быстрого обслуживания и столовых. Мы оперативно находим кассиров, поваров-универсалов, работников линии раздачи и руководителей смен, обеспечивая стабильную работу вашего заведения.

Как мы работаем

Как мы подбираем персонал для общепита ?

Кадровое агентство «Р-Кадры» специализируется на профессиональном подборе персонала для сферы общественного питания.

Мы понимаем, что успех ресторана, кафе или бара напрямую зависит от слаженной работы команды профессионалов.

Наша задача — найти для вас именно тех сотрудников, которые не только обладают необходимыми навыками, но и полностью разделят философию вашего заведения.

Наш подход к подбору персонала включает:
Вы оставляете заявку, а мы проводим глубокий анализ вашей потребности.
Мы запускаем поиск по нашей обширной базе проверенных специалистов и активно ищем новых кандидатов на рынке.
Организуем очные собеседования и предоставляем обратную связь от обеих сторон.

Что делает клиент?

Налаженный процесс подбора персонала в короткие сроки!
Начать сотрудничество легко: ваш путь в 3 шага
Шаг 1
Оставьте заявку
Расскажите нам о своей задаче. Позвоните по телефону или оставьте заявку на сайте pkadry.com, указав ключевые требования к вакансии и ваши пожелания к кандидату. Наш менеджер свяжется с вами для уточнения деталей.
Шаг 2
Утвердите кандидатов
Мы проведем всю работу по поиску и предварительному отбору. Вам останется только ознакомиться с подобранными анкетами и провести собеседования с 2-3 наиболее подходящими специалистами.
Шаг 3
Примите сотрудника в команду
Согласуйте итоговую кандидатуру и условия выхода. Новый сотрудник приступает к работе, а мы продолжаем сопровождать процесс адаптации и предоставляем гарантию на наши услуги.

В нашей базе более 960+ соискателей,

готовых приступить к работе в ближайшее время
Григорьева Любовь
Григорьева Любовь
25 лет
Россия
Специализация:
Кондитер
Опыт работы:
3 года
Готов приступить:
24 часа
Фролова Светлана
Фролова Светлана
55 лет
Россия
Специализация:
Кондитер
Опыт работы:
28 лет
Готов приступить:
24 часа
Ильмир Исмагильянов
Ильмир Исмагильянов
57 лет
Россия
Специализация:
Повар
Опыт работы:
19 лет
Готов приступить:
24 часа
Черепанов Павел
Черепанов Павел
27 лет
Россия
Специализация:
Бармен
Опыт работы:
3 года
Готов приступить:
24 часа
Левина Жанна
Левина Жанна
27 лет
Россия
Специализация:
Повар
Опыт работы:
3 года
Готов приступить:
24 часа
Агеева Анастасия
Агеева Анастасия
29 лет
Россия
Специализация:
Повар
Опыт работы:
6 лет
Готов приступить:
24 часа

Наши клиенты

Отзывы

Решение любых задач

Спасибо агентству «Р-Кадры! Закрыли сложную вакансию шеф-повара за две недели. Кандидат идеально влился в команду

Анна Смирнова
Срочный подбор клиентов

Очень доволен сотрудничеством. Присылают адекватных и мотивированных соискателей. Обращаюсь уже не первый раз !

Дмитрий Волков
Отличный сервис!

Помогли сформировать костяк команды, что сэкономило нам огромное количество времени и нервов!

Елена Захарова

Ответы на частые вопросы

Сколько времени занимает подбор ключевого персонала, например, управляющего или шеф-повара?
Подбор топ-менеджмента занимает в среднем 2-4 недели, так как требует глубокого анализа и поиска кандидата, соответствующего высокой планке.
Вы предоставляете гарантию на подобранный персонал?
Да, мы предоставляем гарантийный период от 1 до 3 месяцев. В случае ухода сотрудника по инициативе агентства или несоответствия квалификации, мы бесплатно ищем замену.
Как происходит оценка компетенций кандидатов, например, поваров или бариста?
Мы используем многоступенчатую систему: проверка портфолио и опыта, профессиональное тестирование, а для поваров часто организуем практические пробные дни на кухне заказчика.
Чем кадровые агентства для ресторана лучше самостоятельного поиска через онлайн-площадки?
Мы экономим ваше время, отсеивая 95% неподходящих кандидатов, обеспечиваем проверку рекомендаций и даем гарантию, что снижает риски и издержки при плохом найме.
Вы работаете только в Москве?
Наше кадровое агентство общепита работает по всей России. Мы успешно подбираем персонал в рестораны в разных регионах страны.
С какими позициями в общепите вы работаете чаще всего?
Мы закрываем вакансии любого уровня: от шеф-поваров, управляющих и хостес до официантов, барменов, бариста и линейного кухонного персонала.
↑