Подбор помощника для генерального директора международной компании
Подбор помощника для генерального директора международной компании
Провели поиск среди кандидатов с опытом работы в международных компаниях. Оценили уровень английского языка (продвинутый). Проверили навыки организации международных переговоров. Протестировали умение работать с конфиденциальной информацией.
Поиск помощника для владельца бизнеса с функциями офис-менеджера
Поиск помощника для владельца бизнеса с функциями офис-менеджера
Искали кандидатов с опытом управления малыми командами. Оценили организаторские способности и многозадачность. Проверили навыки управления офисным хозяйством. Протестировали уровень стрессоустойчивости.
Подбор ассистента для руководителя с интенсивным графиком встреч
Подбор ассистента для руководителя с интенсивным графиком встреч
Разработали специальные кейсы по оптимизации расписания. Оценили навыки приоритизации задач. Проверили умение работать в условиях сжатых сроков. Протестировали коммуникативные навыки при взаимодействии с VIP-персонами.
Процесс подбора помощников руководителя в кадровом агентстве Р-Кадры строится на глубоком понимании специфики работы персональных ассистентов и требований современных руководителей.
На этапе поиска мы используем multiple источники: собственную базу данных проверенных ассистентов, профессиональные сообщества персональных помощников, рекомендации от партнеров и целевой поиск в компаниях с сильной административной функцией.
Такой комплексный подход гарантирует, что подобранный помощник руководителя будет не только соответствовать профессиональным требованиям, но и станет надежным партнером в ежедневной работе.