Это передача функций по найму, оформлению и сопровождению иностранных работников специализированной компании. Такой подход позволяет организациям легально привлекать трудовых мигрантов без необходимости самим заниматься миграционным учётом, оформлением патентов, контрактов, ДМС и отчётности перед МВД. Особенно актуален для сфер с высокой текучестью персонала: логистика, строительство, производство, общепит, торговля.
| Статья расходов | Штатный сотрудник | Аутстаффинг | Экономия |
| Оклад (средний по рынку) | 80 000 ₽ | 80 000 ₽ | 0 ₽ |
| Страховые взносы (30%) | 24 000 ₽ | 0 ₽ | 24 000 ₽ |
| Оформление документов (патенты, разрешения) | 5 000 ₽ | 0 ₽ | 5 000 ₽ |
| Кадровый учёт и бухучёт | 3 000 ₽ | 0 ₽ | 3 000 ₽ |
| Налоги, отчётность, ФМС | 2 500 ₽ | 0 ₽ | 2 500 ₽ |
| Поиск и подбор персонала | 8 000 ₽ | 0 ₽ | 8 000 ₽ |
| ИТОГО расходов на 1 сотрудника | 122 500 ₽ | 80 000 ₽ | 42 500 ₽ |
| В год (на 10 сотрудниках) | 1 225 000 ₽ | 800 000 ₽ | 425 000 ₽ |
Привлечь и легализовать 25 иностранных работников на строительный объект без рисков и проверок
Привлечь и легализовать 25 иностранных работников на строительный объект без рисков и проверок
Подключён миграционный аутсорсинг. Все документы подготовлены и поданы миграционным адвокатом по вопросам и делам в Москве. Оформлены патенты, медсправки и учёт.
Избежать штрафов после выявления нарушений в статусе сотрудников на производстве
Избежать штрафов после выявления нарушений в статусе сотрудников на производстве
Миграционный адвокат по вопросам и делам в Москве провёл аудит, выявил риски, обеспечил вывод нелегалов и оформление новых сотрудников через миграционный аутсорсинг.
Официально оформить иностранных специалистов без потери действующего персонала и времени на оформление
Официально оформить иностранных специалистов без потери действующего персонала и времени на оформление
Через миграционного адвоката по вопросам и делам в Москве оформлены трудовые договоры, поданы уведомления, получены разрешения на работу.
Бонусы за заявку:
