Кадровое агентство — работаем по всему миру
8 800 551-30-14
Пн-Пт 9:00–18:00
Пн-Пт 9:00–18:00 | По РФ звонок бесплатный
4.9 в Я Картах
Написать нам
127204, Россия, Москва,
Долгопрудненское шоссе, 3
РКАДРЫ — ваш бизнес, наши кадры

Профессиональный подбор персонала
для промышленности

Кадровый резерв вашего производства!
Подобрать персонал
более 1000+ соискателей в базе, которых нет в открытых источниках
Глубокая проверка профессиональных навыков и квалификации.
Поиск как по активной, так и по пассивной базе соискателей.
Собственная база проверенных кандидатов по всей России.
Гибкие условия работы. Подбор на постоянную работу, вахту или временный найм.

Кому необходим подбор промышленного персонала?

Металлургические предприятия
Мы подбираем металлургов, станочников и сборщиков с опытом работы на промышленных предприятиях.
Нефтеперерабатывающие комплексы
Находим аппаратчиков, лаборантов, разнорабочих и специалистов с хорошими знаниями техники безопасности.
Пищевые производства
Подбираем операторов линий, наладчиков, инженер-технологов, лаборантов и сотрудников с пониманием GMP и ГОСТ.
Энергетические компании и ЖКХ
Мы находим электромонтеров, слесарей-ремонтников и дежурный персонал с необходимыми допусками.

Как происходит подбор персонала для промышленности в Р-Кадры?

Почему производственные компании доверяют нам сложные вакансии?

Подбор персонала для промышленности требует особого подхода и глубоких знаний специфики производственных процессов. Кадровое агентство Р-Кадры специализируется на поиске квалифицированных специалистов для промышленных предприятий, фабрик и производственных комплексов.

Мы понимаем, что подбор производственного персонала — это сложный и ответственный процесс, от которого зависит эффективность работы всего предприятия. Наши специалисты проводят тщательный анализ требований заказчика и подбирают кандидатов, соответствующих всем необходимым критериям.

Как мы работаем: пошаговый процесс подбора
Приём заявки и анализ потребностей производства
Поиск и многоэтапный отбор кандидатов
Проверка квалификации и профессиональных навыков
Оформление документов и направление специалистов на рабочие места

Процесс в 3 шага

Налаженный процесс подбора персонала в короткие сроки!
Этапы подбора и трудоустройства сотрудников:
Шаг 1
Первичная консультация
Заполните форму на сайте и получите бесплатную консультацию по подбору персонала
Шаг 2
Поиск кандидатов
Наши специалисты запускают поиск в базе соискателей. Проводится предварительный отбор по опыту, навыкам и рекомендациям.
Шаг 3
Вывод на работу
После одобрения кандидатов мы помогаем с оформлением документов и адаптацией, а также предоставляем гарантийное сопровождение.

В нашей базе более 1000+ соискателей,

готовых приступить к работе в ближайшее время
Андрей Петров
Андрей Петров
34 года
Россия
Специализация:
Сварщик
Опыт работы:
10 лет
Документы:
Удостоверение сварщика, допуски НАКС
Готов приступить:
24 часа
Ольга Сидорова
Ольга Сидорова
29 лет
Россия
Специализация:
Инженер-технолог
Опыт работы:
6 лет
Документы:
Диплом о высшем образования, сертификаты
Готов приступить:
24 часа
Сергей Козлов
Сергей Козлов
41 год
Россия
Специализация:
Токарь-универсал
Опыт работы:
15 лет
Документы:
Удостоверения 4-6 разрядов
Готов приступить:
24 часа
Елена Иванова
Елена Иванова
32 года
Россия
Специализация:
Контролер ОТК
Опыт работы:
8 лет
Документы:
Сертификаты по качеству
Готов приступить:
24 часа
Дмитрий Волков
Дмитрий Волков
38 лет
Россия
Специализация:
Электромонтер
Опыт работы:
12 лет
Документы:
Допуски по электробезопасности
Готов приступить:
48 часов
Мария Николаева
Мария Николаева
35 лет
Россия
Специализация:
Мастер производственного участка
Опыт работы:
9 лет
Документы:
Диплом о высшем образовании
Готов приступить:
24 часа

Среди наших клиентов

Отзывы клиентов

Качественный сервис!

Обратились в «Р-Кадры» для подбора сварщиков на производство. Прислали кандидатов уже через неделю. Все с необходимыми допусками и опытом. Взяли на работу двоих, сотрудниками очень довольны.

Ирина Прушина, начальник производства
Отличная работа!

Требовались инженеры-технологи для нового цеха. Агентство проявило максимальный профессионализм. Предоставили подробные отчеты по каждому кандидату. Все устроило, отличный сервис.

Денис Коржин, руководитель строительной компании
Решили нашу проблему

Долго не могли найти надежного токаря-универсала. В «Р-Кадры» решили попробовать после неудач с самостоятельным поиском. Результат превзошел ожидания – нашли идеального сотрудника.

Ольга Семенова, HR на машиностроительном предприятии
Ценим Р-Кадры за скорость и качество

Как промышленному предприятию нам постоянно нужен разный персонал. Сотрудничаем с Р-Кадры на постоянной основе. Все кандидаты проходят тщательный отбор.

Андрей Волков, директор металлургического завода

Ответы на частые вопросы

Сколько времени занимает подбор промышленного персонала?
В среднем, от 5 до 10 рабочих дней в зависимости от сложности вакансии.
Какую проверку проходят кандидаты?
Мы проверяем квалификацию, опыт работы, знание техники безопасности и наличие необходимых документов.
Даете ли вы гарантию на подобранный персонал?
Да, мы предоставляем гарантийный период до 3 месяцев.
Вы подбираете персонал с узкоспециализированными навыками?
Да, мы имеем доступ к специалистам редких профессий благодаря собственной базе и партнерской сети.
Что важнее при отборе: разряд или опыт работы?
Оба фактора важны, но мы также оцениваем дисциплинированность и соблюдение ТБ.
Как вы оцениваете практические навыки кандидатов?
Мы проводим профессиональное тестирование и, при необходимости, практические испытания
Вы работаете с вахтовым методом работы?
Да, мы учитываем все форматы работы и особые условия труда.
В чем преимущество кадрового агентства перед самостоятельным поиском?
Мы экономим ваше время, обеспечиваем профессиональную проверку и даем гарантию.
↑