Кадровое агентство — работаем по всему миру
8 800 551-30-14
Пн-Пт 9:00–18:00
Пн-Пт 9:00–18:00 | По РФ звонок бесплатный
Написать нам
127204, Россия, Москва,
Долгопрудненское шоссе, 3
РКАДРЫ — ваш бизнес, наши кадры

Подбор персонала на производство

Стабильность вашего производства в любых условиях!
Подобрать персонал
более 1290+ соискателей в базе, которых нет в открытых источниках
Скорость подбора.
От 3 рабочих дней — даже для срочных заявок.
Проверка на практике.
Проводим тестовые задания и выездные собеседования.
Гарантия качества.
Если сотрудник не подходит в -бесплатно подберём замену.
Гибкие форматы сотрудничества. Предлагаем разные варианты найма.

Основные категории клиентов

Машиностроительные заводы
Требуются операторы станков, инженеры-конструкторы, технологи
Пищевые производства
Нужны операторы линий, наладчики,операторы установок, фасовщики, технологи, лаборанты
Строительные компании
Востребованы рабочие строительных специальностей и прорабы
Текстильные предприятия
Требуются операторы швейного оборудования, мастера, технологи

Как происходит подбор персоналана производство в кадровом агентстве Р-Кадры?

Почему выбор pkadry.com — это ваше решение кадрового вопроса?

Подбор персонала на производство — задача, где важна каждая деталь: от точного соответствия квалификации до готовности работать в сменном графике и соблюдения техники безопасности.

В кадровом агентстве Р-Кадры мы выстроили отлаженный, проверенный на сотнях проектов процесс, который позволяет оперативно находить надёжных и квалифицированных рабочих даже в условиях дефицита кадров. Наш подход ориентирован не на количество резюме, а на качество и долгосрочную стабильность персонала на вашем предприятии.

Мы работаем с предприятиями всех отраслей — от машиностроения и металлургии до пищевой промышленности, фармацевтики и логистики.

Как мы работаем: пошаговый процесс подбора производственного персонала
Анализ потребностей и формирование ТЗ
Формирование профиля идеального кандидата
Поиск и привлечение кандидатов
Представление кандидатов и организация собеседований
Оформление и сопровождение

Процесс в 3 шага

Налаженный процесс подбора персонала в короткие сроки!
Этапы подбора и трудоустройства сотрудников:
Шаг 1
Первичная консультация
Заполните форму на сайте и получите бесплатную консультацию по подбору персонала
Шаг 2
Поиск кандидатов
Используем собственную базу проверенных рабочих, партнёрские колледжи, центры занятости, профессиональные сообщества и прямой поиск (direct search).
Шаг 3
Оформление и поддержка
Передаём клиенту 3–10 отобранных кандидатов с аннотациями. Координируем собеседования, помогаем с технической частью и сбором обратной связи, помогаем с оформлением документов и адаптацией.

В нашей базе более 1290+ соискателей

готовых приступить к работе в ближайшее время
Кирилюк Станислав
Кирилюк Станислав
35 лет
Россия
Специализация:
Техник-механик
Опыт работы:
10 лет
Документы:
Саратовский технический университет, факультет машиностроения, Сертификат по промышленной безопасности
Готов приступить:
48 часов
Рекутин Олег
Рекутин Олег
40 лет
Россия
Специализация:
Оператор производственной линии
Опыт работы:
15 лет
Документы:
Саратовский машиностроительный техникум, Курс «Основы работы на станках с ЧПУ»
Готов приступить:
через неделю
Нестерова Вера
Нестерова Вера
32 года
Россия
Специализация:
Сборщик электронных модулей
Опыт работы:
6 лет
Документы:
Челябинский техникум промышленных технологий, Сертификат ISO 9001:2015 — Внутренний аудитор качества
Готов приступить:
по договоренности
Паршин Андрей
Паршин Андрей
35 лет
Россия
Специализация:
Техник-наладчик
Опыт работы:
8 лет
Документы:
Пермский национальный исследовательский политехнический университет, Сертификат по работе с системами пневмо- и гидропривода
Готов приступить:
24 часа
Иванова Лилия
Иванова Лилия
29 лет
Россия
Специализация:
Оператор фасовочного оборудования
Опыт работы:
8 лет
Документы:
Курс «Гигиена и санитария в пищевой промышленности» , Сертификат HACCP — основы системы анализа рисков
Готов приступить:
48 часов
Грачева Юлия
Грачева Юлия
25 лет
Россия
Специализация:
Контролёр качества готовой продукции
Опыт работы:
3 года
Документы:
Казанский химико-технологический колледж, Обучение по системе менеджмента качества ISO 9001
Готов приступить:
по договоренности

Среди наших клиентов

Отзывы клиентов

Великолепно!

«Закрыли сложную вакансию микробиолога для чистых зон. Кандидат идеально подошел по требованиям GMP и опыту работы. Работает уже 2 года. Спасибо за сотрудничество!»

Ольга Першина, руководитель завода «ФармСинтез»
Быстрый и качественный сервис

«Нам срочно нужны были квалифицированные  сварщики на ответственные участки. Нашли 7 квалифицированных специалистов с допусками НАКС за 5 дней.»

Матвей Соколов, начальник производства «МеталлФабрики»
Сервис, проверенный временем

«Регулярно передаем вакансии упаковщиков и технологов. Все кандидаты знают ГОСТы и нормативы нашей отрасли. Сервис стал надежным партнером.»

Анна Ковалева, HR-директор комбината «АгроПродукт»
Быстрый подбор персонала без головной боли

«За месяц укомплектовали цех новым оборудованием – нашли 15 операторов ЧПУ с опытом работы на аналогичных станках. Все сотрудники прошли испытательный срок.»

Сергей Ивашов, директор завода «ТехноПласт»

Ответы на частые вопросы

Проверяете ли вы наличие медицинской книжки и допусков?
Да. Мы запрашиваем и верифицируем все необходимые документы: медкнижки, удостоверения сварщиков, допуски по электробезопасности, записи в трудовых книжках и т.д.
Работаете ли вы с временными (срочными) сотрудниками?
Да. Предоставляем как постоянных, так и временных работников — например, для покрытия пиковых нагрузок, сезонных работ или замещения в отпуске.
Как вы оцениваете профессиональные навыки кандидатов?
Помимо анализа опыта и документов, мы проводим практические тесты (например, сборку узла, работу на тренажёре ЧПУ) или организуем пробный выход на производство.
Есть ли у вас база кандидатов в регионах?
Да. У нас есть региональные представители и партнёрские колледжи в Центральном, Приволжском и Уральском федеральных округах. Подбираем персонал даже в малые города.
Предоставляете ли вы гарантию на подобранного сотрудника?
Да. Гарантийный период — от 14 до 30 дней. Если сотрудник увольняется или не проходит испытание по профессиональным причинам, мы бесплатно подбираем замену.
Какие категории производственного персонала вы подбираете?
Станочники, токари, фрезеровщики, сварщики, сборщики, операторы производственных линий, упаковщики, кладовщики, грузчики, наладчики, слесари, маляры и др.
Можно ли заказать подбор персонала «под ключ» — от поиска до оформления?
Да. Мы сопровождаем кандидата на всех этапах: от первичного отбора до оформления трудового договора и адаптации на рабочем месте. При необходимости — помогаем с релокацией.
Какова стоимость услуг?
Стоимость зависит от уровня позиции и срочности подбора. Точную цену рассчитаем после обсуждения деталей.