Кадровое агентство — работаем по всему миру
8 800 551-30-14
Пн-Пт 9:00–18:00
Пн-Пт 9:00–18:00 | По РФ звонок бесплатный
4.9 в Я Картах
Написать нам
127204, Россия, Москва,
Долгопрудненское шоссе, 3
РКАДРЫ — ваш бизнес, наши кадры

Профессиональный подбор
медицинского персонала

Обеспечим вашу клинику надежными медицинскими кадрами!
Подобрать персонал
более 1100+ соискателей в базе, которых нет в открытых источниках
Более 10 лет работаем исключительно с healthcare-сферой. Глубоко понимаем отраслевые стандарты и требования
Многоуровневая система проверки: проводим комплексную оценку профессиональных компетенций и сертификатов
Работаем с базой из 1000+ специалистов медицинской отрасли. Это позволяет сокращать сроки подбора до 2-3 недель.
Предоставляем гарантийный период до 6 месяцев. Бесплатно заменяем кандидата в случае несоответствия.

Кейсы

Как мы помогли бизнесу сократить расходы и решить сложные задачи по подбору персонала?
Кейс 1 :

Подбор региональных менеджеров для фармацевтической компании

Задача:

Подбор региональных менеджеров для фармацевтической компании

Решение:

Разработали профиль компетенций для каждой территории. Провели поиск по специализированным фармацевтическим сообществам. Организовали многоэтапные собеседования с кейс-интервью. Оценили знание нормативной базы и рынка ЛС

Результат:
Все 15 позиций закрыты за 2 месяца. Менеджеры успешно работают в компании более года, 90% из них выполнили планы продаж в первом же квартале.
Кейс 2 :

Комплектация штата новой аптеки

Задача:

Комплектация штата новой аптеки

Решение:

Составили детальные профили с учетом специфики премиум-сегмента. Провели оценку знания импортных препаратов и навыков консультирования. Протестировали владение английским языком для работы с иностранными клиентами. Оценили опыт работы в сегменте b2c премиум

Результат:
Штат укомплектован за 3 недели. Аптека открылась в запланированный срок, в первый месяц работы достигнуты плановые показатели по выручке.
Кейс 3 :

Подбор руководителя отдела маркетинга

Задача:

Подбор руководителя отдела маркетинга

Решение:

Провели поиск среди топ-менеджеров фармацевтических компаний. Оценили опыт работы с органами регуляции. Проанализировали кейсы по выводу препаратов на рынок. Проверили компетенции в управлении кросс-функциональными командами

Результат:
Подобран кандидат с 12-летним опытом в фармацевтике. За год работы он увеличил долю рынка по ключевым препаратам на 15%.

Кому необходим подбор медицинского персонала?

Частным медицинским клиникам
Для клиник широкого профиля и узкой специализации мы подбираем врачей и младший медицинский персонал. Учитываем специфику и требования к сервису.
Государственным медицинским учреждениям
Помогаем в подборе персонала для поликлиник, больниц, диспансеров. Закрываем вакансий, требующие особых квалификационных характеристик.
Сетям медицинских центров
Обеспечиваем подбор персонала для реорганизации, масштабирования и открытия новых филиалов. Сохраняем единые стандарты качества при комплектации штата.
Частным врачебным практикам
Помогаем индивидуальным специалистам в подборе ассистентов, медсестер и другого вспомогательного персонала для эффективной работы практики.

Как мы работаем?

Как мы подбираем медицинский персонал?

Процесс подбора медицинского персонала в кадровом агентстве Р-Кадры включает многоуровневую систему отбора, разработанную специально для медицинских учреждений.

На этапе поиска мы используем multiple каналы: собственную базу данных, насчитывающую более 7000 медицинских специалистов, профессиональные сообщества врачей, целевой поиск в клиниках и специализированные ресурсы.

Для административного персонала мы разработали специальные кейсы, моделирующие рабочие ситуации в медицинском учреждении — запись пациентов, решение конфликтных ситуаций, ведение документации.

Наш подход к подбору персонала включает:
Вы оставляете заявку на сайте pkadry.ru. Наш специалист уточняет детали вакансии.
Мы проводим многоэтапный отбор: проверяем базу кандидатов, проводим собеседования, тестируем.
В оговоренные сроки представляем 2-3 лучших кандидата с полной отчетностью о проверке.
Сопровождаем выход специалиста на работу. Предоставляем гарантию 6 месяцев

Что делает клиент?

Налаженный процесс подбора медицинского работника в короткие сроки!
Начать сотрудничество легко: ваш путь в 3 шага
Шаг 1
Заявка и консультация
Вы оставляете заявку на сайте pkadry.ru или по телефону. Наш консультант бесплатно проводит глубокий анализ ваших потребностей.
Шаг 2
Поиск и отбор
Мы запускаем процесс подбора медицинского персонала: анализируем нашу базу, проводим активный поиск, тестируем и проводим серию собеседований с отобранными кандидатами.
Шаг 3
Представление и выход
Вы проводите собеседование с отобранными специалистами и выбираете подходящего. Мы организуем все формальности, сопровождаем процесс выхода кандидата на работу.

Готовы приступить к работе в ближайшее время

В нашей базе более 1100+ соискателей
Афанасьев Никита
Афанасьев Никита
31 год
Россия
Специализация:
Терапевт
Опыт работы:
5 лет
Документы:
ГБПОУ «Московский медицинский колледж №7»
Готов приступить:
24 часа
Шубина Ирина
Шубина Ирина
35 лет
Россия
Специализация:
Хирург
Опыт работы:
9 лет
Документы:
ФГБОУ ВО «Российский национальный исследовательский медицинский университет им. Н.И. Пирогова»
Готов приступить:
24 часа
Трусов Иван
Трусов Иван
30 лет
Россия
Специализация:
Невролог
Опыт работы:
4 года
Документы:
ФГБОУ ВО «Казанский государственный медицинский университет»
Готов приступить:
24 часа
Куликова Евгения
Куликова Евгения
42 года
Россия
Специализация:
Уролог
Опыт работы:
15 лет
Документы:
ФГБОУ ВО «Самарский государственный медицинский университет»
Готов приступить:
24 часа
Подшивалов Антон
Подшивалов Антон
44 года
Россия
Специализация:
Уролог
Опыт работы:
16 лет
Документы:
ГБПОУ «Московский технологический колледж»
Готов приступить:
24 часа
Архипова Татьяна
Архипова Татьяна
36 лет
Россия
Специализация:
Терапевт
Опыт работы:
8 лет
Документы:
ФГБОУ ВО «Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет им. акад. И.П. Павлова»
Готов приступить:
24 часа

Наши клиенты

Отзывы

Обращались для подбора главного врача в нашу клинику.Нашли идеального кандидата за 3 недели. Результатом очень довольны.

Анна Соколова, руководитель стоматологической клиники

Работаем с pkadry.com уже второй год. Всегда оперативно подбирают лаборантов и медсестёр. Качество кандидатов стабильно высокое.

Дмитрий Петров, директор диагностического центра

Нам срочно нужен был невролог. Агентство подобрало трёх кандидатов за 48 часов. Выбрали одного — работает уже полгода, без нареканий.

Игорь Морозов, владелец реабилитационного центра

Ответы на частые вопросы

Какие категории медицинского персонала вы подбираете?
Мы закрываем вакансии врачей всех специальностей, среднего и младшего медицинского персонала, административного персонала клиник и руководителей.
Как происходит проверка квалификации врачей?
Проверяем дипломы, сертификаты специалиста, аккредитацию, действующие лицензии и собираем профессиональные рекомендации.
Вы предоставляете гарантию на подобранный медицинский персонал?
Да, мы предоставляем гарантию до 6 месяцев на всех подобранных специалистов.
Какой срок подбора врача узкой специализации?
В среднем подбор врача узкой специализации занимает 3-4 недели в зависимости от редкости специальности.
Вы ведете подбор в регионы?
Да, мы осуществляем поиск медицинского персонала для клиник по всей территории России.
Как вы оцениваете практические навыки медицинских работников?
Используем кейс-интервью, тестовые задания, оценку на симуляционном оборудовании для отдельных специальностей.
Что важнее при подборе в клинику: опыт или образование?
Мы оцениваем комплексно: обязательное профильное образование и практический опыт работы, а также личностные качества.
Чем ваш поиск отличается от самостоятельного подбора?
Мы экономим время, проводим многоуровневую профессиональную проверку, даем гарантию и берем на себя все этапы рекрутинга.
↑