Аутстаффинг в Москве | Вывод персонала за штат

Что такое аутстаффинг персонала?

Аутстаффинг —

Это выведение сотрудников за пределы юридического штата компании с последующим оформлением через внешнего провайдера. При этом персонал продолжает работать на прежнем месте, выполнять те же функции, но числится и получает зарплату через подрядчика.

Аутстаффинг актуален в Москве для крупных предприятий, международных корпораций, розничных сетей, складских и производственных объектов. Это эффективный инструмент оптимизации и защиты бизнеса в условиях сложного трудового законодательства.

Как это работает?

Аутстаффинг персонала - Аутстаффинг в Москве | Вывод персонала за штат - цена

Вы передаете нам информацию о сотрудниках, которых нужно оформить.

Мы заключаем договор, подписываем необходимые документы и переводим персонал на наш штат.

Люди продолжают работать у вас, а мы занимаемся расчетами, налогами и отчетностью.

Работая с нами, вы экономите до 40%

на содержании сотрудников!

Посмотрите сравнение затрат на штатного работника и сотрудника по аутстаффингу

Статья расходов	Штатный сотрудник	Аутстаффинг	Экономия
Оклад (средний по рынку)	80 000 ₽	80 000 ₽	0 ₽
Страховые взносы (30%)	24 000 ₽	0 ₽	24 000 ₽
Оформление документов (патенты, разрешения)	5 000 ₽	0 ₽	5 000 ₽
Кадровый учёт и бухучёт	3 000 ₽	0 ₽	3 000 ₽
Налоги, отчётность, ФМС	2 500 ₽	0 ₽	2 500 ₽
Поиск и подбор персонала	8 000 ₽	0 ₽	8 000 ₽
ИТОГО расходов на 1 сотрудника	122 500 ₽	80 000 ₽	42 500 ₽
В год (на 10 сотрудниках)	1 225 000 ₽	800 000 ₽	425 000 ₽

Простой и понятный процесс в 3 шага —

мы делаем все за вас!

Этапы подбора и трудоустройства сотрудников:

Вы оставляете заявку —  мы подбираем персонал

Оставьте заявку, укажите, сколько сотрудников вам нужно и какие требования. Мы найдём подходящих кандидатов в России, СНГ, Израиле и других странах

Мы оформляем, перевозим и берём сотрудников в свой штат

Берём на себя все формальности: проверяем документы, оформляем трудовые договоры, организуем транспортировку и жильё.  Все налоги  и выплаты —  на нас

Сотрудники выходят на работу, мы контролируем процесс

Ваши вакансии закрыты! Мы следим за выплатами, заменяем сотрудников при необходимости и берём на себя администрирование

Без рисков для вашего бизнеса —

к вам на работу выйдут только легализованные,
проверенные и готовые к работе специалисты

Имеем собственную базу соискателей, которых нет в других источниках

Собственная сеть офисов в Узбекистане и Таджикистане — работаем напрямую, без посредников
Прямой отбор в странах СНГ и Азии — тщательно подбираем кандидатов под требования бизнеса
База надёжных работников — только те, кто уже показал себя на предыдущих проектах

Как мы проверяем персонал?

Личное собеседование — отбираем только ответственных и опытных сотрудников
Проверка документов и медицинский осмотр
Тестирование и обучение — проверяем навыки, предлагаем доп. обучение для повышения квалификации
Гарантия замены — если сотрудник не подходит, мы оперативно заменим его без доплат

Какие рабочие
у нас есть?

Стройка

Разнорабочие, бетонщики, каменщики, маляры, сварщики

Логистика

Грузчики, комплектовщики, операторы складов

Производство

Упаковщики, операторы станков, сборщики

Клининг

Уборщики, горничные, операторы химчистки

Ритейл

Кассиры, продавцы, мерчандайзеры

Подобрать персонал

Также можем подобрать специалиста
из любой сферы под ваш запрос

В нашей базе более 257+ соискателей,

готовых заступить на работу в течение 24 часов

Специализация:

Специалист по документообороту

Опыт работы:

6 лет

Документы:

Паспорт, диплом, трудовая

Готов приступить:

24 часа

Специализация:

Разнорабочий

Опыт работы:

2 года

Документы:

Патент, миграционная карта, СНИЛС

Готов приступить:

24 часа

Специализация:

Упаковщица

Опыт работы:

4 года

Документы:

Патент, регистрация, медкнижка

Готов приступить:

сегодня

Специализация:

Оператор производственной линии

Опыт работы:

8 лет

Документы:

Паспорт, удостоверение, медсправка

Готов приступить:

сегодня

Специализация:

Логист

Опыт работы:

15 лет

Документы:

Паспорт, диплом, ИНН

Готов приступить:

24 часа

Специализация:

Каменщик

Опыт работы:

1,5 года

Документы:

Патент, регистрация, трудовой договор

Готов приступить:

24 часа

Реальные кейсы —

как мы помогли бизнесу сократить расходы
и решить сложные задачи аутстаффинга персонала

Задача:

Оформление 20 курьеров для доставки без увеличения штатной численности

Решение:

С помощью услуги аутстаффинг персонала Москва заказчик вывел сотрудников за штат и передал оформление нам. Все правовые и кадровые обязательства взяло на себя аутстаффинговое агентство.

Результат:

• Удалось избежать превышения лимита по ФОТ
• Снижен риск проверок со стороны контролирующих органов
• Сотрудники продолжили работу без перерыва

Задача:

Вывод временных сборщиков за штат на производстве в Москве

Решение:

Заказчик выбрал аутстаффинг сотрудников для группы из 15 человек. Мы обеспечили юридически корректное оформление, что позволило избежать дополнительных налогов и упростить документооборот.

Результат:

• Экономия до 27% на налогах и соцвзносах
• Сокращение нагрузки на отдел кадров
• Услуги аутстаффинга помогли легально сохранить рабочую силу

Задача:

Сокращение административных затрат при запуске сезонного склада

Решение:

Был задействован аутстаффинг персонала в Москве. Мы оформили комплект из 25 грузчиков и кладовщиков, предоставив гибкий график и прозрачную систему оплаты.

Результат:

• Быстрый запуск склада без расширения штата
• Аутстаффинг персонала стоимость — на 30% ниже найма в штат
• У заказчика нет юридических и бухгалтерских рисков

Ответы на частые вопросы

Это законно?

Да, аутстаффинг официально регулируется ТК РФ и применяется в России с 2016 года, если соблюдены все условия договора.

Нужно ли увольнять сотрудников при передаче вам?

Нет. Мы можем оформить людей без перерыва в работе — через перевод или новый контракт.

Кто платит зарплату и налоги?

Все выплаты осуществляем мы — вы получаете один акт и счет ежемесячно.

Можем ли мы выбрать, кого оформить?

Да. Вы определяете список сотрудников, мы оформляем только тех, кто вам нужен.

Можно ли оформить иностранцев?

Да. Мы работаем с мигрантами при наличии у них всех необходимых документов.

Что если сотрудник заболеет или уволится?

Мы оформим замену по согласованию или вернем человека в штат — как вам удобно.

Отзывы

Снижение нагрузки документооборота

Перевели 60% персонала на аутстаффинг — и сразу почувствовали разницу! Бухгалтерия вздохнула с облегчением: больше не нужно ежемесячно считать налоги и взносы за этих сотрудников. Нагрузка на ФОТ сократилась на 25%, при этом все работники остались на своих местах — просто теперь юридически оформлены через аутстаффинг-провайдера. Особенно ценно, что всё абсолютно легально: проверки ФНС прошли без замечаний, риски трудовых споров сведены к нулю. Теперь рассматриваем перевод оставшегося персонала!

Татьяна Прыгун, ООО "ЭкоФрут Логистик"

Решение проблем срочного найма

Используем аутстаффинг как стратегический инструмент для ИТ-проектов. Нужно срочно собрать команду под новый заказ — просто ставим задачу провайдеру, и через 3 дня специалисты уже работают. Никаких лимитов по штатной численности, никакой волокиты с кадровыми перестановками. При этом сохраняем полный контроль над процессом: наши PM руководят проектами как обычно. Финансово выгоднее, чем содержать резервный штат, а когда проект завершается — просто завершаем договор без сложных процедур сокращения.

Павел Троицкий, ООО "ИнтелТех"

Отчетность под контролем

Оформляли фармацевтов для новых аптек через аутстаффинг — идеальное решение для строго регулируемой отрасли! Провайдер взял на себя все нюансы: проверку медицинских сертификатов, оформление санитарных книжек, контроль сроков аттестаций. Сотрудники работают в наших аптеках как обычно, но все кадровые вопросы и отчётность — головная боль аутстаффера. За 2 года сотрудничества — ни одного штрафа от Росздравнадзора, что для фармбизнеса дорогого стоит. Теперь стандартизировали эту схему для всех новых точек.

Кирилл Филиммонов, АО "ФармТрейд"

Оставьте заявку, и мы бесплатно проконсультируем вас, сделаем расчёт экономии и предложим лучших кандидатов

Бонусы за заявку:

Бесплатный расчёт экономии на налогах и оформлении персонала
Консультация по оптимальному формату аутстаффинга
Персональное предложение по подбору сотрудников

Аутстаффинг персонала в Москве

Что такое аутстаффинг персонала?

Кому подходит аутстаффинг персонала?

Работая с нами, вы экономите до 40%

Простой и понятный процесс в 3 шага —

Без рисков для вашего бизнеса —

В нашей базе более 257+ соискателей,

Реальные кейсы —

Ответы на частые вопросы

Рассчитать стоимость аутстаффинга

Отзывы