Кадровое агентство в Самаре | HR агентство по подбору персонала

Подбираем специалистов для любых направлений бизнеса

Топ-менеджмент

Генеральный директор, исполнительный директор, технический директор, креативный директор

Бухгалтерия

Главный бухгалтер, бухгалтер, бухгалтер-кассир, специалист по расчету заработной платы

Финансовый сектор

Экономисты, финансовые аналитики, аудиторы, казначеи, финансовые менеджеры

Банковский сектор

Специалист банка, операционист-кассир, менеджер по работе с клиентами, кредитный специалист

Транспорт, логистика

Водитель, логист, кладовщик, транспортный диспетчер

Рабочий персонал

Сварщики, грузчики, монтажники, разнорабочие, электрики

Медицинский персонал

Главный врач, врач, медицинская сестра, стоматолог, терапевт, гинеколог и другие врачи

Маркетинг, реклама

Маркетолог, PR менеджер, PR директор, аналитик, контент-менеджер

Строительство, проектирование

Директор по строительству, прораб, кадастровый инженер, инженер-проектировщик

Производство

Руководитель производства, инженер-технолог, мастер производства, главный инженер

Офисный персонал

Администратор, секретарь, помощник руководителя, офис-менеджер

IT и разработка

Программист, веб-разработчик, DevOps-инженер, QA-инженер, UI/UX-дизайнеры

Как мы находим лучших кандидатов

Как мы подбираем сотрудников в Самаре:

Аутстаффинг персонала - Аутстаффинг в Москве | Вывод персонала за штат - цена

Изучаем реальные зарплатные ожидания в Самаре и требования ключевых работодателей (автопром, металлургия, IT), чтобы ваша вакансия была конкурентной

Не ограничиваемся job-сайтами. Работаем с собственным архивом резюме, профессиональными сообществами и прямым хантингом

Проверяем не только профессиональные навыки, но и мотивацию, личные качества и готовность работать именно в вашей корпоративной среде

Вы получаете не просто резюме, а детальные профили лучших кандидатов с нашим комментарием о рисках и преимуществах каждого

Помогаем согласовать оффер, удерживаем финалиста от встречных предложений конкурентов и контролируем адаптацию на новом месте в течение всего испытательного срока

Если подобранный специалист не пройдет испытательный срок или уволится, мы бесплатно найдем ему замену

Сколько времени займет процесс найма сотрудника?

Отлаженный алгоритм поиска кадров для бизнеса Самары

1 день

Заявка и консультация

Выявляем ключевые требования и специфику вакансии. Формируем точный портрет кандидата, чтобы поиск был адресным и быстрым.

2 день

Анализ вакансии

Оцениваем реальные зарплаты и конкуренцию на рынке Самары. Запускаем поиск по всем каналам: собственная база, job-сайты и прямой хантинг пассивных специалистов.

3–7 день

Поиск и первичный отбор

Проводим скрининг резюме и телефонные интервью. Проверяем hard skills, мотивацию и адекватность ожиданий еще до встречи с вами, отсеивая нерелевантных кандидатов.

8–10 день

Презентация кандидатов

Представляем шорт-лист лучших специалистов с развернутыми комментариями рекрутера. Организуем собеседования и оперативно собираем обратную связь.

11–14 день

Выход сотрудника

Помогаем согласовать оффер и удержать финалиста от встречных предложений. Сопровождаем оформление документов и выход на работу.

После выхода

Гарантийное сопровождение

Контролируем адаптацию в течение испытательного срока. Если сотрудник не пройдет проверку или уволится — бесплатно подберем замену без дополнительных затрат.

В нашей базе более 1257+ соискателей,

готовых заступить на работу в течение 24 часов

Специализация:

Коммерческий директор / Директор по продажам

Опыт работы:

8 лет

Документы:

НИУ ВШЭ, факультет бизнеса, специальность «Менеджмент»

Готов приступить:

по договоренности

Специализация:

бухгалтер

Опыт работы:

6 лет

Готов приступить:

24 часа

Специализация:

Водитель-экспедитор междугородних перевозок

Опыт работы:

10 лет

Документы:

Водительские права категории C, CE, действующий тахограф, карта водителя.

Готов приступить:

24 часа

Специализация:

Слесарь-ремонтник

Опыт работы:

10 лет

Документы:

Колледж железнодорожного транспорта, Повышение квалификации: «Современные методы ремонта промышленного оборудования»

Готов приступить:

по договоренности

Специализация:

Терапевт

Опыт работы:

5 лет

Документы:

ГБПОУ «Московский медицинский колледж №7»

Готов приступить:

24 часа

Специализация:

Электромонтажник

Опыт работы:

8 лет

Документы:

Электротехнический колледж , Сертификат «Монтаж систем умного дома»

Готов приступить:

24 часа

Отзывы клиентов

Срочно нужен был главный бухгалтер со знанием специфики производства. Нашли кандидата за 5 дней. Человек оказался очень грамотным, навел порядок в учете за первый же месяц. Спасибо за внимательность к деталям в требованиях.

Екатерина Л., бухгалтерская фирма

Искали тренеров и менеджеров по продажам абонементов. Понравилось, что рекрутеры сами проводят первичное тестирование на коммуникабельность. К нам приходят уже отсеянные, мотивированные люди. Текучка в отделе продаж снизилась на 30%

Анна Т., сеть фитнес-клубов

Заказывали подбор диспетчеров и логистов. Оперативно, четко, без лишней воды. Первые резюме получили на следующий день. Взяли двоих, оба справились с испытательным сроком. Цена услуг адекватная для такого качества.

Владимир П., транспортная компания

Ответы на частые вопросы

Какие отрасли вы обслуживаете в Самаре?

Мы работаем со всеми ключевыми секторами региона: промышленность и производство (включая машиностроение), IT и разработку ПО, логистику и транспорт, HoReCa, ритейл, медицину, финансы, HR и административный персонал. Подбираем как топ-менеджеров, так и рабочих специалистов.

Сколько времени занимает подбор сотрудника в Самаре?

Средний срок закрытия вакансии — 8–12 дней. Для массового подбора (например, склад, производство) — от 3 дней. Для редких позиций (CTO, главный инженер) — до 4 недель. Гарантируем первых кандидатов уже через 2 дня после старта поиска.

Предоставляете ли вы гарантию на подобранного сотрудника?

Да. Если сотрудник не проходит испытательный срок (до 90 дней), мы бесплатно подберём замену. Условия фиксируются в договоре — без дополнительных платежей.

Чем ваше агентство отличается от других рекрутинговых компаний в Самаре?

Мы не используем шаблонные методы: анализируем реальный рынок труда Самары (зарплаты, конкуренция, дефицит специалистов), работаем с закрытыми базами и пассивными кандидатами, а также адаптируем поиск под культуру вашей компании — а не просто «закрываем вакансию».

Подбираете ли вы рабочий персонал (операторы, грузчики, слесари)?

Да. У нас есть отдельный блок по подбору рабочего персонала для заводов, складов, логистических центров и строительных компаний в Самаре и области. Обеспечиваем проверку документов, медосмотра и адаптацию на месте.

Есть ли у вас опыт подбора в сфере HoReCa (рестораны, кафе, отели)?

Да. Мы регулярно закрываем вакансии: повара, официанты, бариста, администраторы, управляющие. Учитываем сезонность, требования к графикам и особенности работы в сфере серви

Оставьте заявку - пришлём кандидатов и план закрытия вакансии

Первые резюме — от 24–48 часов, до 5 кандидатов — в первые 3 дня

Бонусы за заявку:

Бесплатная оценка бюджета на оформление персонала
Консультация по оптимальному формату рекрутинга
Персональное предложение по подбору сотрудников