IT-аутсорсинг —

это квалифицированные специалисты под задачи вашего бизнеса.

Мы подберем команду, которая закроет любые IT-потребности: от поддержки инфраструктуры до разработки и сопровождения ПО.

Подобрать персонал

Более 257+ соискателей в базе,
которых нет в открытых источниках

Что такое IT аутсорсинг?

IT аутсорсинг —

это передача части или всех функций IT-отдела внешней команде. Это может быть поддержка инфраструктуры, разработка ПО, обслуживание техники, безопасность и даже CIO-услуги. Вы получаете нужные компетенции без необходимости нанимать и обучать персонал внутри компании.

Как это работает?

Вы рассказываете о задачах, которые необходимо решить. Мы предлагаем оптимальное решение: специалистов, стек, формат работы.

Формируем команду, подписываем договор, внедряем IT-специалистов в ваш бизнес-процесс.

Мы обеспечиваем управление, контроль качества и при необходимости масштабируем услуги.

Кому подходит IT аутсорсинг персонала?

Стартапам

быстрое масштабирование без административной нагрузки

IT-компаниям

дополнение собственных команд при пиковых нагрузках

Корпорациям

усиление внутренних команд, закрытие временных задач

Малому бизнесу

доступ к сильным IT-ресурсам без найма в штат

Среднему бизнесу

оптимизация затрат и фокус на стратегических задачах

Налаженный процесс подбора персонала —

от 5 дней до выхода на работу!

Этапы подбора и трудоустройства сотрудников:

Получите бесплатную консультацию по подбору персонала

1 день

Вы оставляете заявку

Мы анализируем ваш запрос и подбираем оптимальную схему сотрудничества

2-4 дня

Подбор и проверка персонала

Проверяем кандидатов по опыту, навыкам, рекомендациям. Если нужно, проводим дополнительный поиск специалистов

2-3 дня

Юридическое оформление

Мы оформляем всех сотрудников в наш штат и берём на себя налоги, миграционные документы и медосмотры

1 день

Вывод сотрудников на работу

Сотрудники выходят на объект, а вы получаете качественную рабочую силу без рисков

Без рисков для вашего бизнеса —

к вам на работу выйдут только легализованные,
проверенные и готовые к работе специалисты

Имеем собственную базу соискателей, которых нет в других источниках

Собственная сеть офисов в Узбекистане и Таджикистане — работаем напрямую, без посредников
Прямой отбор в странах СНГ и Азии — тщательно подбираем кандидатов под требования бизнеса
База надёжных работников — только те, кто уже показал себя на предыдущих проектах

Как мы проверяем персонал?

Личное собеседование — отбираем только ответственных и опытных сотрудников
Проверка документов и медицинский осмотр
Тестирование и обучение — проверяем навыки, предлагаем доп. обучение для повышения квалификации
Гарантия замены — если сотрудник не подходит, мы оперативно заменим его без доплат

Какие рабочие
у нас есть?

Стройка

Разнорабочие, бетонщики, каменщики, маляры, сварщики

Логистика

Грузчики, комплектовщики, операторы складов

Производство

Упаковщики, операторы станков, сборщики

Клининг

Уборщики, горничные, операторы химчистки

Ритейл

Кассиры, продавцы, мерчандайзеры

Подобрать персонал

Также можем подобрать специалиста
из любой сферы под ваш запрос

Кандидаты на самые востребованные должности

Более 257+ соискателей в базе, которых нет в открытых источниках

Алексей Морозов

32 года

Россия

Специализация:

Backend-разработчик (Python, Django, FastAPI)

Опыт работы:

8 лет

Документы:

ИНН, СНИЛС, готов подписывать NDA

Готов приступить:

24 часа

Андрей Ким

35 лет

Узбекистан

Специализация:

DevOps-инженер (Docker, Kubernetes, CI/CD, AWS)

Опыт работы:

10 лет

Документы:

паспорт, резюме, рекомендации от работодателя

Готов приступить:

сегодня

Динара Ахметова

29 лет

Россия

Специализация:

QA-инженер (автоматизация на Java + Selenium, API-тестирование)

Опыт работы:

6 лет

Документы:

самозанятая, ID, договор на руки, портфолио автотестов

Готов приступить:

24 часа

Ответы на частые вопросы

Какие услуги входят в IT-аутсорсинг?

Администрирование, helpdesk, DevOps, QA, разработка, поддержка и другие — мы подбираем индивидуально.

Можно ли заменить часть собственной IT-команды?

Да. Мы работаем как полностью автономно, так и в связке с вашей командой.

Насколько быстро вы внедряете специалистов?

Обычно от 3 до 10 рабочих дней с момента согласования профиля и задач.

Кто управляет аутсорс-командой?

Управление возможно как с вашей стороны, так и силами нашего тимлида/PM — по договоренности.

Как обеспечивается безопасность и конфиденциальность?

Мы заключаем NDA, работаем через защищенные каналы и соблюдаем корпоративные протоколы.

Как происходит оплата?

По фиксированному тарифу или почасово, в зависимости от выбранной модели.

Оставьте заявку, и мы бесплатно проконсультируем вас, сделаем расчёт экономии и предложим лучших кандидатов

Бонусы за заявку:

Бесплатный расчёт экономии на налогах и оформлении персонала
Консультация по оптимальному формату аутстаффинга
Персональное предложение по подбору сотрудников