Кадровый аудит в Москве | Аудит организации кадров

Экономия времени и ресурсов – не нужно привлекать внутренних специалистов или изучать трудовое законодательство.

Объективность – независимый взгляд на кадровые процессы без внутренних предрассудков.

Снижение рисков – выявляем нарушения до проверок контролирующих органов.

Быстрый результат – получаете готовый план действий в течение 2-3 недель.

Что такое кадровый аудит?

Кадровый аудит

Кадровый аудит – это комплексная проверка всех аспектов управления персоналом в компании. Мы анализируем документооборот, процедуры найма, систему мотивации, соответствие трудовому законодательству и эффективность HR-процессов.

Это решение идеально подходит для компаний любого размера, которые хотят оптимизировать кадровые процессы, снизить риски и повысить эффективность управления персоналом.

Как это работает?

Вы оставляете заявку – указываете сферы для проверки и цели аудита.

Мы проводим анализ – изучаем документы, интервьюируем сотрудников, оцениваем процессы.

Вы получаете отчет – с выявленными проблемами и планом их устранения.

Кому подходит кадровый аудит?

Растущие компании

Для выстраивания эффективных HR-процессов при масштабировании бизнеса.

Компании перед сделками

Для проверки кадровых рисков при слияниях, поглощениях или привлечении инвестиций.

Бизнесы с вредными и опасными условиями труда

Строительство, производство, логистика, складская сфера — здесь критично важно соблюдение ТБ.

Организации с проблемами

При высокой текучести, трудовых спорах или подготовке к проверкам.

Работая с нами, вы экономите до 40%

на содержании сотрудников!

Посмотрите сравнение затрат на штатного работника и сотрудника по аутстаффингу

Статья расходов	Штатный сотрудник	Аутстаффинг	Экономия
В год (на 10 сотрудниках)	1 225 000 ₽	800 000 ₽	425 000 ₽

Простой и понятный процесс в 3 шага —

мы делаем все за вас!

Этапы подбора и трудоустройства сотрудников:

Вы оставляете заявку —  мы подбираем персонал

Оставьте заявку, укажите, сколько сотрудников вам нужно и какие требования. Мы найдём подходящих кандидатов в России, СНГ, Израиле и других странах

Мы оформляем, перевозим и берём сотрудников в свой штат

Берём на себя все формальности: проверяем документы, оформляем трудовые договоры, организуем транспортировку и жильё.  Все налоги  и выплаты —  на нас

Сотрудники выходят на работу, мы контролируем процесс

Ваши вакансии закрыты! Мы следим за выплатами, заменяем сотрудников при необходимости и берём на себя администрирование

Без рисков для вашего бизнеса —

к вам на работу выйдут только легализованные,
проверенные и готовые к работе специалисты

Имеем собственную базу соискателей, которых нет в других источниках

Собственная сеть офисов в Узбекистане и Таджикистане — работаем напрямую, без посредников
Прямой отбор в странах СНГ и Азии — тщательно подбираем кандидатов под требования бизнеса
База надёжных работников — только те, кто уже показал себя на предыдущих проектах

Как мы проверяем персонал?

Личное собеседование — отбираем только ответственных и опытных сотрудников
Проверка документов и медицинский осмотр
Тестирование и обучение — проверяем навыки, предлагаем доп. обучение для повышения квалификации
Гарантия замены — если сотрудник не подходит, мы оперативно заменим его без доплат

Какие рабочие
у нас есть?

Стройка

Разнорабочие, бетонщики, каменщики, маляры, сварщики

Логистика

Грузчики, комплектовщики, операторы складов

Производство

Упаковщики, операторы станков, сборщики

Клининг

Уборщики, горничные, операторы химчистки

Ритейл

Кассиры, продавцы, мерчандайзеры

Подобрать персонал

Также можем подобрать специалиста
из любой сферы под ваш запрос

Кандидаты на самые востребованные должности

Более 257+ соискателей в базе, которых нет в открытых источниках

Сергей Морозов

27 лет

Россия

Специализация:

Логист

Опыт работы:

4 года

Документы:

Паспорт РФ, водительские права

Готов приступить:

по договоренности

Ирина Новикова

33 года

Россия

Специализация:

Специалист по подбору персонала

Опыт работы:

8 лет

Документы:

Патен, медосмотр пройден

Готов приступить:

24 часа

Владимир Попов

45 лет

Россия

Специализация:

Налогообложение, льготы

Опыт работы:

18 лет

Документы:

Патент, медосмотр пройден

Готов приступить:

24 часа

Анна Федорова

35 лет

Россия

Специализация:

HR-аналитик

Опыт работы:

9 лет

Документы:

Системы мотивации, KPI

Готов приступить:

24 часа

Михаил Соколов

42 года

Россия

Специализация:

Аудитор трудового права

Опыт работы:

15 лет

Документы:

Трудовые споры, документооборот

Готов приступить:

24 часа

Елена Иванова

39 лет

Россия

Специализация:

Вышивальщица

Опыт работы:

12 лет

Документы:

Паспорт РФ, портфолио

Готов приступить:

24 часа

Ответы на частые вопросы

Чем кадровый аудит отличается от HR-консалтинга?

Аудит – это диагностика существующих процессов. Консалтинг – разработка и внедрение новых решений.

Какие документы нужны для проведения кадровый аудита?

Трудовые договоры, должностные инструкции, штатное расписание, локальные акты и отчетность.

Как долго длится кадровый аудит?

От 1 до 4 недель, в зависимости от размера компании и глубины проверки.

Каковы цены на кадровый аудит в Москве?

Стоимость зависит от объема работ. Предоставим расчет после изучения задач.

Можно ли провести частичный аудит?

Да, можно проверить отдельные направления: документооборот, систему найма или мотивации.

Кто получает доступ к результатам аудита?

Только руководство компании. Мы гарантируем полную конфиденциальность.

Вид договора:

Трудовой договор ГПХ

Оклад*:

Количество сотрудников*:

Наша комиссия:

6600 рублей

Ставка:

0.25 0.5 0.75 1

Итого:

0 рублей

Ваше имя:

Ваш телефон*:

Ваш e-mail:

Согласен с обработкой персональных данных

Оставьте заявку, и мы бесплатно проконсультируем вас, сделаем расчёт экономии и предложим лучших кандидатов

Бонусы за заявку:

Бесплатный расчёт экономии на налогах и оформлении персонала
Консультация по оптимальному формату аутстаффинга
Персональное предложение по подбору сотрудников

Проводим кадровый аудит

Что такое кадровый аудит?

Кому подходит кадровый аудит?

Работая с нами, вы экономите до 40%

Простой и понятный процесс в 3 шага —

Без рисков для вашего бизнеса —

Кандидаты на самые востребованные должности

Ответы на частые вопросы

Рассчитать стоимость аутстаффинга