Аутсорсинг поваров в Москве

Экономия времени и ресурсов – не нужно заниматься подбором, оформлением и расчетом зарплаты.

Гибкость – можно быстро увеличить или сократить количество поваров в зависимости от нагрузки.

Отсутствие кадровых рисков – мы берем на себя трудовые споры, налоги и отчетность.

Быстрый старт – готовые специалисты выходят на работу в течение нескольких дней.

Что такое аутсорсинг поваров?

Аутсорсинг поваров —

Аутсорсинг поваров – это услуга, при которой компания-подрядчик предоставляет квалифицированный поварской персонал для выполнения временных или постоянных задач. Повара официально трудоустроены в нашей компании, но работают в вашем заведении. Вы получаете готовых специалистов без необходимости заниматься кадровыми вопросами, налогами и отчетностью.

Как это работает?

Вы оставляете заявку – указываете требования к поварам (квалификация, график, опыт).

Мы подбираем кандидатов – проводим собеседования и проверяем документы.

Повара приступают к работе – вы получаете персонал без оформления в свой штат.

Кому подходит аутсорсинг поваров?

Рестораны и кафе

Для сезонной загрузки или замены основного персонала.

Организаторы мероприятий

Для банкетов, фуршетов и временных проектов, где нужны дополнительные повара.

Столовые и производственные предприятия

Для стабильного обеспечения кухни кадрами без расширения штата.

Организациям с удалёнными филиалами

Централизуем учет во всей сети.

Работая с нами, вы экономите до 40%

на содержании сотрудников!

Посмотрите сравнение затрат на штатного работника и сотрудника по аутстаффингу

Статья расходов	Штатный сотрудник	Аутстаффинг	Экономия
В год (на 10 сотрудниках)	1 225 000 ₽	800 000 ₽	425 000 ₽

Простой и понятный процесс в 3 шага —

мы делаем все за вас!

Этапы подбора и трудоустройства сотрудников:

Вы оставляете заявку —  мы подбираем персонал

Оставьте заявку, укажите, сколько сотрудников вам нужно и какие требования. Мы найдём подходящих кандидатов в России, СНГ, Израиле и других странах

Мы оформляем, перевозим и берём сотрудников в свой штат

Берём на себя все формальности: проверяем документы, оформляем трудовые договоры, организуем транспортировку и жильё.  Все налоги  и выплаты —  на нас

Сотрудники выходят на работу, мы контролируем процесс

Ваши вакансии закрыты! Мы следим за выплатами, заменяем сотрудников при необходимости и берём на себя администрирование

Без рисков для вашего бизнеса —

к вам на работу выйдут только легализованные,
проверенные и готовые к работе специалисты

Имеем собственную базу соискателей, которых нет в других источниках

Собственная сеть офисов в Узбекистане и Таджикистане — работаем напрямую, без посредников
Прямой отбор в странах СНГ и Азии — тщательно подбираем кандидатов под требования бизнеса
База надёжных работников — только те, кто уже показал себя на предыдущих проектах

Как мы проверяем персонал?

Личное собеседование — отбираем только ответственных и опытных сотрудников
Проверка документов и медицинский осмотр
Тестирование и обучение — проверяем навыки, предлагаем доп. обучение для повышения квалификации
Гарантия замены — если сотрудник не подходит, мы оперативно заменим его без доплат

Какие рабочие
у нас есть?

Стройка

Разнорабочие, бетонщики, каменщики, маляры, сварщики

Логистика

Грузчики, комплектовщики, операторы складов

Производство

Упаковщики, операторы станков, сборщики

Клининг

Уборщики, горничные, операторы химчистки

Ритейл

Кассиры, продавцы, мерчандайзеры

Подобрать персонал

Также можем подобрать специалиста
из любой сферы под ваш запрос

В нашей базе более 257+ соискателей,

готовых заступить на работу в течение 24 часов

Дмитрий Козлов

28 лет

Россия

Специализация:

Су-шеф

Опыт работы:

6 лет

Документы:

Паспорт РФ, медкнижка

Готов приступить:

24 часа

Анна Смирнова

32 года

Россия

Специализация:

Шеф-повар

Опыт работы:

10 лет

Документы:

Патент, медосмотр пройден

Готов приступить:

24 часа

Ольга Петрова

35 лет

Беларусь

Специализация:

Кондитер

Опыт работы:

8 лет

Документы:

Паспорт РБ, разрешение на работу, медкнижка

Готов приступить:

24 часа

Иван Морозов

40 лет

Россия

Специализация:

Повар горячего цеха

Опыт работы:

12 лет

Документы:

Паспорт РФ, медкнижка

Готов приступить:

24 часа

Екатерина Волкова

29 лет

Россия

Специализация:

Повар холодного цеха

Опыт работы:

5 лет

Документы:

Паспорт РФ, медкнижка

Готов приступить:

24 часа

Артем Белов

45 лет

Казахстан

Специализация:

Повар мясного цеха

Опыт работы:

15 лет

Документы:

Паспорт РК, разрешение на работу, медкнижка

Готов приступить:

24 часа

Ответы на частые вопросы

Какие гарантии, что повар будет работать добросовестно?

Мы проверяем рекомендации и опыт, все наши повара проходят предварительный отбор.

Есть ли ограничения по сроку аутсорсинга?

Нет, можно оформлять сотрудников на любой период – от разовых мероприятий до постоянной работы.

Кто несет ответственность за качество работы поваров?

Мы контролируем персонал и несем ответственность за соблюдение санитарных норм, но вы оцениваете результат.

Можно ли заменить повара, если он не подошел?

Да, мы оперативно заменим специалиста в течение испытательного срока.

Вы предоставляете документы при проверке?

Да, мы готовим и подаём все необходимые формы, в том числе формы №6, №18 и т.д.

Можно ли интегрировать услугу с нашей кадровой системой?

Да, мы работаем с 1С, SAP, Excel-форматами и другими системами — настраиваем удобный обмен.

Вид договора:

Трудовой договор ГПХ

Оклад*:

Количество сотрудников*:

Наша комиссия:

6600 рублей

Ставка:

0.25 0.5 0.75 1

Итого:

0 рублей

Ваше имя:

Ваш телефон*:

Ваш e-mail:

Согласен с обработкой персональных данных

Оставьте заявку, и мы бесплатно проконсультируем вас, сделаем расчёт экономии и предложим лучших кандидатов

Бонусы за заявку:

Бесплатный расчёт экономии на налогах и оформлении персонала
Консультация по оптимальному формату аутстаффинга
Персональное предложение по подбору сотрудников

Что такое аутсорсинг поваров?

Кому подходит аутсорсинг поваров?

Работая с нами, вы экономите до 40%

Простой и понятный процесс в 3 шага —

Без рисков для вашего бизнеса —

В нашей базе более 257+ соискателей,

Ответы на частые вопросы

Рассчитать стоимость аутстаффинга