Аутстаффинг персонала по обслуживанию ТЦ в Москве

Обеспечьте торговый центр профессиональным персоналом без кадровых рисков и административных затрат

Подобрать персонал

Более 257+ соискателей в базе,
которых нет в открытых источниках

Оперативное развертывание — квалифицированные специалисты готовы приступить к работе в течение 24-48 часов.

Управляемые расходы — оплачиваете только за фактическую работу без социальных взносов и отпускных.

Операционная гибкость — легко корректируйте численность персонала под сезонные колебания и пиковые нагрузки.

Правовая защита — полное освобождение от трудовых споров и проверок контролирующих органов.

Что такое Аутстаффинг персонала по обслуживанию ТЦ?

Аутстаффинг персонала по обслуживанию ТЦ —

Аутстаффинг персонала по обслуживанию ТЦ — это высокоэффективный инструмент кадрового менеджмента, при котором сотрудники официально трудоустроены в аутстаффинговой компании, но выполняют рабочие функции в торговом центре заказчика.

Данный подход позволяет управляющим компаниям ТЦ сосредоточиться на развитии торгового бизнеса, передав все кадровые процессы профессиональному подрядчику. Вы получаете готовую команду специалистов без бюрократических процедур и долгосрочных обязательств.

Как это работает?

Определяете потребности — указываете количество сотрудников, график работы и специфические требования объекта.

Получаете готовую команду — мы подбираем, проверяем и обучаем персонал стандартам работы в ТЦ.

Управляете процессами — сотрудники работают в вашем торговом центре, мы обеспечиваем кадровую поддержку.

Кому подходит аутстаффинг персонала по обслуживанию ТЦ в Москве?

Федеральным сетям ТЦ

для быстрого открытия новых объектов в регионах без командирования HR-специалистов.

Управляющим компаниям

когда требуется замещение персонала или усиление в пиковые периоды.

Девелоперам

для обеспечения стабильной работы новых торговых центров с квалифицированным персоналом.

Арендодателям

при необходимости обслуживания ТЦ единой командой различных специалистов.

Работая с нами, вы экономите до 40%

на содержании сотрудников!

Посмотрите сравнение затрат на штатного работника и сотрудника по аутстаффингу

Статья расходов	Штатный сотрудник	Аутстаффинг	Экономия
В год (на 10 сотрудниках)	1 225 000 ₽	800 000 ₽	425 000 ₽

Простой и понятный процесс в 3 шага —

мы делаем все за вас!

Этапы подбора и трудоустройства сотрудников:

Вы оставляете заявку —  мы подбираем персонал

Оставьте заявку, укажите, сколько сотрудников вам нужно и какие требования. Мы найдём подходящих кандидатов в России, СНГ, Израиле и других странах

Мы оформляем, перевозим и берём сотрудников в свой штат

Берём на себя все формальности: проверяем документы, оформляем трудовые договоры, организуем транспортировку и жильё.  Все налоги  и выплаты —  на нас

Сотрудники выходят на работу, мы контролируем процесс

Ваши вакансии закрыты! Мы следим за выплатами, заменяем сотрудников при необходимости и берём на себя администрирование

Без рисков для вашего бизнеса —

к вам на работу выйдут только легализованные,
проверенные и готовые к работе специалисты

Имеем собственную базу соискателей, которых нет в других источниках

Собственная сеть офисов в Узбекистане и Таджикистане — работаем напрямую, без посредников
Прямой отбор в странах СНГ и Азии — тщательно подбираем кандидатов под требования бизнеса
База надёжных работников — только те, кто уже показал себя на предыдущих проектах

Как мы проверяем персонал?

Личное собеседование — отбираем только ответственных и опытных сотрудников
Проверка документов и медицинский осмотр
Тестирование и обучение — проверяем навыки, предлагаем доп. обучение для повышения квалификации
Гарантия замены — если сотрудник не подходит, мы оперативно заменим его без доплат

Какие рабочие
у нас есть?

Стройка

Разнорабочие, бетонщики, каменщики, маляры, сварщики

Логистика

Грузчики, комплектовщики, операторы складов

Производство

Упаковщики, операторы станков, сборщики

Клининг

Уборщики, горничные, операторы химчистки

Ритейл

Кассиры, продавцы, мерчандайзеры

Подобрать персонал

Также можем подобрать специалиста
из любой сферы под ваш запрос

Кандидаты на самые востребованные должности

Более 257+ соискателей в базе, которых нет в открытых источниках

Виктор Новиков

33 года

Казахстан

Специализация:

Инженер систем вентиляции

Опыт работы:

8 лет

Документы:

Паспорт РК, разрешение на работу, технические сертификаты

Готов приступить:

24 часа

Анна Федорова

45 лет

Россия

Специализация:

Консультант информационной стойки

Опыт работы:

5 лет

Документы:

Паспорт РФ, медкнижка, курсы клиентского сервиса

Готов приступить:

24 часа

Дмитрий Волков

26 лет

Россия

Специализация:

Слесарь-сантехник

Опыт работы:

4 года

Документы:

Паспорт РФ, медкнижка, квалификационное удостоверение

Готов приступить:

24 часа

Мария Козлова

33 года

Россия

Специализация:

Клинер торговых площадей

Опыт работы:

3 года

Документы:

Паспорт РБ, разрешение на работу, медкнижка

Готов приступить:

24 часа

Сергей Петров

35 лет

Россия

Специализация:

Техник-электрик

Опыт работы:

5 лет

Документы:

Паспорт РФ, допуск к электроустановкам, медкнижка

Готов приступить:

24 часа

Елена Смирнова

28 лет

Россия

Специализация:

Администратор ТЦ

Опыт работы:

5 лет

Документы:

Паспорт РФ, медкнижка, сертификат менеджера

Готов приступить:

24 часа

Ответы на частые вопросы

Что включает стоимость аутстаффинга персонала для ТЦ?

Полный пакет: заработная плата, налоги, социальные взносы, кадровое администрирование

Можно ли привлечь персонал на сезонные пики?

Да, мы специализируемся на быстром масштабировании команд под любые объемы работ.

За какое время можно получить готовую команду?

Стандартный срок — 1-2 рабочих дня, готовы закрыть вакансии уже на следующий день.

Какие требования к заказчику для начала сотрудничества?

Техническое задание с описанием функций, графика работы и специфики торгового центра.

Как обеспечивается качество работы персонала?

Проводим тщательный отбор, обучение стандартам ТЦ и контролируем работу на испытательном сроке.

Какие графики работы возможны?

Любые: дневные, ночные смены, сменный график, аварийные вызовы

Вид договора:

Трудовой договор ГПХ

Оклад*:

Количество сотрудников*:

Наша комиссия:

6600 рублей

Ставка:

0.25 0.5 0.75 1

Итого:

0 рублей

Ваше имя:

Ваш телефон*:

Ваш e-mail:

Согласен с обработкой персональных данных

Оставьте заявку, и мы бесплатно проконсультируем вас, сделаем расчёт экономии и предложим лучших кандидатов

Бонусы за заявку:

Бесплатный расчёт экономии на налогах и оформлении персонала
Консультация по оптимальному формату аутстаффинга
Персональное предложение по подбору сотрудников

Аутстаффинг персонала по обслуживанию ТЦ в Москве

Что такое Аутстаффинг персонала по обслуживанию ТЦ?

Кому подходит аутстаффинг персонала по обслуживанию ТЦ в Москве?

Работая с нами, вы экономите до 40%

Простой и понятный процесс в 3 шага —

Без рисков для вашего бизнеса —

Кандидаты на самые востребованные должности

Ответы на частые вопросы

Рассчитать стоимость аутстаффинга