Аутстаффинг в сетевых магазинах Москва | Аутстаффинг персонала для сетевых магазинов

Быстрое развертывание — квалифицированные продавцы готовы приступить к работе за 1-2 дня.

Управляемые издержки — оплачиваете только за фактическую работу без социальных взносов и отпускных.

Операционная гибкость — легко адаптируйте численность персонала под сезонные колебания и пиковые нагрузки.

Юридическая защита — полное освобождение от трудовых споров и проверок контролирующих органов.

Что такое Аутстаффинг в сетевых магазинах?

Аутстаффинг в сетевых магазинах —

Аутстаффинг в сетевых магазинах — современная кадровая модель, при которой торговый персонал официально трудоустроен в специализированной компании, но выполняет рабочие функции в торговых точках заказчика.

Данный подход позволяет розничным сетям сосредоточиться на развитии торгового бизнеса, передав все кадровые процессы профессиональному подрядчику. Вы получаете готовую команду продавцов без бюрократических процедур и долгосрочных обязательств.

Как это работает?

Определяете потребности — указываете количество сотрудников, график работы и требования к квалификации.

Получаете готовую команду — мы подбираем, проверяем и обучаем персонал стандартам вашей сети.

Управляете процессами — продавцы работают в ваших магазинах, мы обеспечиваем кадровую поддержку.

Кому подходит аутстаффинг в сетевых магазинах?

Федеральным сетям

для быстрого открытия новых точек в регионах без командирования HR-специалистов.

Региональным ритейлерам

когда требуется усиление персонала в пиковые периоды продаж.

Специализированным магазинам

для привлечения консультантов с экспертизой в конкретной товарной категории.

Франчайзинговым сетям

при необходимости стандартизации качества обслуживания.

Работая с нами, вы экономите до 40%

на содержании сотрудников!

Посмотрите сравнение затрат на штатного работника и сотрудника по аутстаффингу

Статья расходов	Штатный сотрудник	Аутстаффинг	Экономия
В год (на 10 сотрудниках)	1 225 000 ₽	800 000 ₽	425 000 ₽

Простой и понятный процесс в 3 шага —

мы делаем все за вас!

Этапы подбора и трудоустройства сотрудников:

Вы оставляете заявку —  мы подбираем персонал

Оставьте заявку, укажите, сколько сотрудников вам нужно и какие требования. Мы найдём подходящих кандидатов в России, СНГ, Израиле и других странах

Мы оформляем, перевозим и берём сотрудников в свой штат

Берём на себя все формальности: проверяем документы, оформляем трудовые договоры, организуем транспортировку и жильё.  Все налоги  и выплаты —  на нас

Сотрудники выходят на работу, мы контролируем процесс

Ваши вакансии закрыты! Мы следим за выплатами, заменяем сотрудников при необходимости и берём на себя администрирование

Без рисков для вашего бизнеса —

к вам на работу выйдут только легализованные,
проверенные и готовые к работе специалисты

Имеем собственную базу соискателей, которых нет в других источниках

Собственная сеть офисов в Узбекистане и Таджикистане — работаем напрямую, без посредников
Прямой отбор в странах СНГ и Азии — тщательно подбираем кандидатов под требования бизнеса
База надёжных работников — только те, кто уже показал себя на предыдущих проектах

Как мы проверяем персонал?

Личное собеседование — отбираем только ответственных и опытных сотрудников
Проверка документов и медицинский осмотр
Тестирование и обучение — проверяем навыки, предлагаем доп. обучение для повышения квалификации
Гарантия замены — если сотрудник не подходит, мы оперативно заменим его без доплат

Какие рабочие
у нас есть?

Стройка

Разнорабочие, бетонщики, каменщики, маляры, сварщики

Логистика

Грузчики, комплектовщики, операторы складов

Производство

Упаковщики, операторы станков, сборщики

Клининг

Уборщики, горничные, операторы химчистки

Ритейл

Кассиры, продавцы, мерчандайзеры

Подобрать персонал

Также можем подобрать специалиста
из любой сферы под ваш запрос

Кандидаты на самые востребованные должности

Более 257+ соискателей в базе, которых нет в открытых источниках

Сергей Новиков

28 лет

Казахстан

Специализация:

Промоутер

Опыт работы:

4 года

Документы:

Паспорт РК, разрешение на работу, портфолио

Готов приступить:

24 часа

Анна Федорова

33 года

Россия

Специализация:

Супервайзер

Опыт работы:

8 лет

Документы:

Паспорт РФ, медкнижка, сертификат менеджера

Готов приступить:

24 часа

Дмитрий Волков

28 лет

Россия

Специализация:

Администратор торгового зала

Опыт работы:

6 лет

Документы:

Паспорт РФ, медкнижка, рекомендации

Готов приступить:

24 часа

Мария Козлова

45 лет

Беларусь

Специализация:

Мерчендайзер

Опыт работы:

12 лет

Документы:

Паспорт РБ, разрешение на работу, медкнижка

Готов приступить:

24 часа

Алексей Петров

28 лет

Россия

Специализация:

Кассир-операционист

Опыт работы:

5 лет

Документы:

Паспорт РФ, справка о несудимости, медкнижка

Готов приступить:

24 часа

Екатерина Смирнова

45 лет

Россия

Специализация:

Продавец-консультант электроники

Опыт работы:

10 лет

Документы:

Паспорт РФ, медкнижка, сертификаты производителей

Готов приступить:

24 часа

Ответы на частые вопросы

Можно ли привлечь персонал на сезонные акции?

Да, мы специализируемся на краткосрочных проектах от нескольких дней до месяцев.

За какое время можно получить готовую команду?

Стандартный срок — 24-48 часов, в зависимости от количества сотрудников.

Как обеспечивается качество обслуживания покупателей?

Проводим тщательный отбор, обучение стандартам сети и постоянный контроль работы.

Какие графики работы возможны?

Любые: дневные, вечерние смены, выходные дни, праздничные периоды.

Какие требования к заказчику для начала сотрудничества?

Техническое задание с описанием функций, графика работы и стандартов обслуживания.

Есть ли минимальный срок сотрудничества?

Ограничений нет — от разовых акций до долгосрочных контрактов.

Какой график работы возможен?

Ограничений нет — от разовых акций до долгосрочных контрактов.

Как рассчитывается стоимость услуг?

На основе квалификации персонала, сложности задач и режима работы

Вид договора:

Трудовой договор ГПХ

Оклад*:

Количество сотрудников*:

Наша комиссия:

6600 рублей

Ставка:

0.25 0.5 0.75 1

Итого:

0 рублей

Ваше имя:

Ваш телефон*:

Ваш e-mail:

Согласен с обработкой персональных данных

Оставьте заявку, и мы бесплатно проконсультируем вас, сделаем расчёт экономии и предложим лучших кандидатов

Бонусы за заявку:

Бесплатный расчёт экономии на налогах и оформлении персонала
Консультация по оптимальному формату аутстаффинга
Персональное предложение по подбору сотрудников

Аутстаффинг в сетевых магазинах

Что такое Аутстаффинг в сетевых магазинах?

Кому подходит аутстаффинг в сетевых магазинах?

Работая с нами, вы экономите до 40%

Простой и понятный процесс в 3 шага —

Без рисков для вашего бизнеса —

Кандидаты на самые востребованные должности

Ответы на частые вопросы

Рассчитать стоимость аутстаффинга