Кадровое агентство — работаем по всему миру
8 800 551-30-14
Пн-Пт 9:00–18:00
Пн-Пт 9:00–18:00 | По РФ звонок бесплатный
Написать нам
127204, Россия, Москва,
Долгопрудненское шоссе, 3
РКАДРЫ — ваш бизнес, наши кадры

Аутстаффинг супервайзеров

Обеспечьте контроль торговых команд профессиональными супервайзерами без кадровых рисков и административных затрат
Подобрать персонал
Более 257+ соискателей в базе,
которых нет в открытых источниках
Быстрое развертывание — опытные супервайзеры готовы приступить к работе в течение 24-48 часов.
Управляемые расходы — оплачиваете только за фактическую работу без социальных взносов и отпускных.
Операционная гибкость — легко корректируйте численность персонала под масштаб торговых операций и сезонные кампании.
Правовая защита — полное освобождение от трудовых споров и налоговых обязательств.

Что такое аутстаффинг супервайзеров?

Аутстаффинг  —

Аутстаффинг супервайзеров — это современная кадровая модель, при которой специалисты по контролю торговых команд официально трудоустроены в аутстаффинговой компании, но выполняют рабочие функции на объектах заказчика.

Данный подход позволяет компаниям сосредоточиться на развитии продаж и маркетинговых стратегий, передав все кадровые процессы профессиональному подрядчику. Вы получаете готовую команду супервайзеров без бюрократических процедур и долгосрочных обязательств.

Как это работает?
Определяете потребности — указываете количество супервайзеров, территории покрытия и специфику контролируемых процессов.
Получаете готовую команду — мы подбираем, проверяем и обучаем персонал стандартам управления торговыми командами.
Управляете процессами — супервайзеры работают на ваших объектах, мы обеспечиваем кадровую поддержку.

Кому подходит аутстаффинг супервайзеров?

FMCG-компаниям
для контроля мерчендайзеров и торговых представителей в розничных сетях.сонал до 40%, масштабирование 
без бюрократии.
Производителям товаров
когда требуется контроль промо-акций и выкладки продукции.
Дистрибьюторам
для управления региональными торговыми командами без расширения штата.
Ритейлерам
при необходимости контроля качества обслуживания в торговых точках.

Работая с нами, вы экономите до 40%

на содержании сотрудников!
Посмотрите сравнение затрат на штатного работника и сотрудника по аутстаффингу
Статья расходов Штатный сотрудник Аутстаффинг Экономия

Простой и понятный процесс в 3 шага —

мы делаем все за вас!
Этапы подбора и трудоустройства сотрудников:
01
Вы оставляете заявку — 
мы подбираем персонал
Оставьте заявку, укажите, сколько сотрудников вам нужно и какие требования. Мы найдём подходящих кандидатов в России, СНГ, Израиле и других странах
02
Мы оформляем, перевозим и берём сотрудников в свой штат
Берём на себя все формальности: проверяем документы, оформляем трудовые договоры, организуем транспортировку и жильё. 
Все налоги 
и выплаты — 
на нас
03
Сотрудники выходят на работу, мы контролируем процесс
Ваши вакансии закрыты! Мы следим за выплатами, заменяем сотрудников при необходимости и берём на себя администрирование

Без рисков для вашего бизнеса —

к вам на работу выйдут только легализованные,
проверенные и готовые к работе специалисты
Имеем собственную базу соискателей, которых нет в других источниках
  • Собственная сеть офисов в Узбекистане и Таджикистане — работаем напрямую, без посредников
  • Прямой отбор в странах СНГ и Азии — тщательно подбираем кандидатов под требования бизнеса
  • База надёжных работников — только те, кто уже показал себя на предыдущих проектах
Как мы проверяем персонал?
  • Личное собеседование — отбираем только ответственных и опытных сотрудников
  • Проверка документов и медицинский осмотр
  • Тестирование и обучение — проверяем навыки, предлагаем доп. обучение для повышения квалификации
  • Гарантия замены — если сотрудник не подходит, мы оперативно заменим его без доплат
Какие рабочие
у нас есть?
Стройка
Разнорабочие, бетонщики, каменщики, маляры, сварщики
Логистика
Грузчики, комплектовщики, операторы складов
Производство
Упаковщики, операторы станков, сборщики
Клининг
Уборщики, горничные, операторы химчистки
Ритейл
Кассиры, продавцы, мерчандайзеры
Подобрать персонал
Также можем подобрать специалиста
из любой сферы под ваш запрос

В нашей базе более 257+ соискателей,

готовых заступить на работу в течение 24 часов
Алексей Новиков
Алексей Новиков
29 лет
Казахстан
Специализация:
Супервайзер розничных сетей
Опыт работы:
4 года
Документы:
Паспорт РК, разрешение на работу, опыт работы с федеральными сетями
Готов приступить:
24 часа
Мария Федорова
Мария Федорова
35 лет
Россия
Специализация:
Супервайзер мерчендайзеров
Опыт работы:
5 лет
Документы:
Паспорт РФ, знание стандартов мерчендайзинга
Готов приступить:
24 часа
Сергей Волков
Сергей Волков
33 года
Россия
Специализация:
Супервайзер торговых представителей
Опыт работы:
8 лет
Документы:
Паспорт РФ, опыт работы с CRM-системами
Готов приступить:
24 часа
Анна Козлова
Анна Козлова
45 лет
Беларусь
Специализация:
Супервайзер промо-акций
Опыт работы:
8 лет
Документы:
Паспорт РБ, разрешение на работу
Готов приступить:
24 часа
Дмитрий Петров
Дмитрий Петров
32 года
Россия
Специализация:
Региональный супервайзер
Опыт работы:
4 года
Документы:
Паспорт РФ, водительские права, опыт управления командами
Готов приступить:
24 часа
Елена Смирнова
Елена Смирнова
28 лет
Россия
Специализация:
Супервайзер FMCG
Опыт работы:
4 года
Документы:
Паспорт РФ, сертификат супервайзера
Готов приступить:
24 часа

Ответы на частые вопросы

Что включает стоимость аутстаффинга супервайзеров?
Полный пакет: заработная плата, налоги, социальные взносы, кадровое администрирование.
Можно ли привлечь супервайзеров на сезонные проекты?
Да, мы работаем с проектами от одного месяца до долгосрочных контрактов.
За какое время можно получить готовую команду?
Стандартный срок — 2-3 дня, готовы закрыть вакансии в экстренном порядке.
Как обеспечивается качество контроля торговых процессов?
Проводим тщательный отбор, обучение стандартам компании и контролируем результативность работы.
Какие требования к заказчику для начала сотрудничества?
Техническое задание с описанием контролируемых процессов, KPI и территорий покрытия.
Какие графики работы возможны?
Любые: дневные смены, командировки, региональные проекты, гибкий график.
Есть ли минимальный срок сотрудничества?
Ограничений нет — от краткосрочных проектов до долгосрочных контрактов.

Рассчитать стоимость аутстаффинга

Вид договора:
Оклад*:
Количество сотрудников*:
Наша комиссия:
6600 рублей
Ставка:
Итого:
0 рублей
Ваше имя:
Ваш телефон*:
Ваш e-mail:
Оставьте заявку, и мы бесплатно проконсультируем вас, сделаем расчёт экономии и предложим лучших кандидатов

Бонусы за заявку:

  • Бесплатный расчёт экономии на налогах и оформлении персонала
  • Консультация по оптимальному формату аутстаффинга
  • Персональное предложение по подбору сотрудников
Получите бесплатную
консультацию по решению
вашей задачи