
Это перевод работников на специальный налоговый режим, при котором изменяется система налогообложения их доходов. В таком формате сотрудники продолжают выполнять свои функции, но их правовой статус меняется на подрядный.
Мы обеспечиваем юридически грамотное оформление самозанятости сотрудников, полностью соответствующее действующему законодательству. Наши специалисты подготовят необходимые договорные документы, проведут регистрацию в установленном порядке и обеспечат контроль за соблюдением всех нормативных требований.
| Статья расходов | Штатный сотрудник | Аутстаффинг | Экономия |
| Оклад (средний по рынку) | 80 000 ₽ | 80 000 ₽ | 0 ₽ |
| Страховые взносы (30%) | 24 000 ₽ | 0 ₽ | 24 000 ₽ |
| Оформление документов (патенты, разрешения) | 5 000 ₽ | 0 ₽ | 5 000 ₽ |
| Кадровый учёт и бухучёт | 3 000 ₽ | 0 ₽ | 3 000 ₽ |
| Налоги, отчётность, ФМС | 2 500 ₽ | 0 ₽ | 2 500 ₽ |
| Поиск и подбор персонала | 8 000 ₽ | 0 ₽ | 8 000 ₽ |
| ИТОГО расходов на 1 сотрудника | 122 500 ₽ | 80 000 ₽ | 42 500 ₽ |
| В год (на 10 сотрудниках) | 1 225 000 ₽ | 800 000 ₽ | 425 000 ₽ |


Снизить налоговую нагрузку на 25% для 15 курьеров без потери качества сервиса.
Снизить налоговую нагрузку на 25% для 15 курьеров без потери качества сервиса.
Оформление сотрудников как самозанятых с подготовкой договоров ГПХ и налоговой регистрацией.
Легализовать 8 бариста с сохранением их графика работы.
Легализовать 8 бариста с сохранением их графика работы.
Оформление сотрудников как самозанятых в Москве с поэтапным переводом и обучением персонала.
Оптимизировать работу с 5 удаленными разработчиками из разных регионов.
Оптимизировать работу с 5 удаленными разработчиками из разных регионов.
Комплексное оформление сотрудника как самозанятого с синхронизацией по налоговым ставкам регионов.
Бонусы за заявку: